北京招聘

1. 根据公司总体目标，制定销售计划和策略，并执行落实；

2. 负责公司忠诚客户计划的商户拓展工作，商户包括（但不限于）百货、超市、酒店、餐饮、娱乐、各品牌厂商等；

3. 负责大型客户的考察、谈判、签约及相关后续维护事宜；

4. 负责公司忠诚客户计划的销售团队管理，合理安排月度销售目标，确定重点，提出解决方案，确保销售指标的实现和销售业绩的最终达成；

5. 负责建设销售队伍，激励，培训，考核，落实，改善和优化营销管理支持等制度体系；

6. 负责与公司内各部门建立有效沟通和积极协作；

7. 其他公司交付的工作事项。

职位要求：

1. 本科以上学历；

2. 8年以上销售主管经验，带过10人以上的销售团队，优秀的团队领导力、商务谈判技巧、沟通协调能力和市场洞察能力；

3. 有能力总结和复制销售成功经验，发挥团队战斗力；

4. 有丰富的商户资源，具备宽泛的客户联系和业务拓展能力；

5. 熟悉银行卡业务和信用卡特惠商户开发业务或有 loyalty marketing 的销售经验者；

6. 能熟练操作现代化办公软件和基本的英文沟通能力。

Pinpoint 公司创办于1984年, 总部位于澳大利亚悉尼市, 是亚太区最先进的奖励积分管理公司和市场信息运用专家。公司致力于帮助本土及跨国公司的客户设计并管理忠诚和激励计划 ，旨在提高其员工、客户和销售网络的积极性和忠诚度，最终达到提升业绩和利润的目的。

Pinpoint 是一个富有创意的市场营销公司，它首创了亚太区第一个常旅客积分计划(Qantas,，1985)，和世界上最早的积分加现金的兑奖方式 (Commonwealth Bank, 1993)，曾获50多项国际营销大奖。Pinpoint 拥有6,000万美元打造的先进数据管理系统,全球顶级的客户忠诚管理团队及25年的市场经验。Pinpoint 运用现代化电子商业数据，为国际一流的银行，电信运营商, 航空公司和各行各业的商户提供精准的市场信息和客户忠诚激励方案。重要客户包括美国运通公司，VISA, 澳大利亚四大银行中的三大银行,台湾的中国信托等四大银行。被Visa誉为世界上最好的信用卡增值服务商。

2010年，Pinpoint 与交通银行合作，推出了太平洋信用卡的“倍多分”积分奖励计划，服务全中国超过2,000万太平洋信用卡用户。相关运作网站：http://www.extrapoints.cn & http://vip.beiduofen.com.cn


目前，Pinpoint 在澳大利亚、新西兰，印度、中国台湾、及中国大陆地区有分支机构。 业务覆盖客户忠诚管理、营销战略及策略制定、数据库开发管理、电子商务、旅行计划，娱乐票务、网络零售，分期支付，电子支付，礼品卡、预付卡和呼叫中心业务等等。


中国分公司网站：http://www.pinpointchina.com
                                http://www.extrapoints.cn
                                http://vip.beiduofen.com.cn
澳洲总公司网站：http://pinpoint.benefits.com.au