北京招聘

工作内容：
销售代表，联系、跟进客户,并在上级领导的协助下完成销售业绩

1、 熟悉所要销售的培训及会议项目
2、 根据部门销售计划，进行培训课程销售，完成销售任务；
3、 通过电话沟通了解客户需求，以传真或电子邮件等方式向目标客户传达会议、培训信息，最终邀请到对方参加培训会议；
4、 收集市场数据，填写有关销售表格，定期提交销售分析和总结报告；
5、 通过与客户深度沟通挖掘需求，并在上级领导的协助下完成销售业绩；


任职条件:
1. 年龄在20-25岁，大专以上学历，专业不限
2. 工作态度积极向上，具有强烈的成功欲望。
3. 普通话标准,具备良好的沟通技巧。
4. 富有开拓精神，良好的客户服务意识及良好的团队合作意识。
5. 有很强的学习能力，良好的职业素养，刻苦耐劳。
6. 本职位招聘人员男女不限。
7. 本职位招聘面向全体应届毕业生(可定向培养)。
8. 投递简历者，请附带相片。


福利：
1、底薪+提成+餐补；
2、公司内部专业培训；
3、双休、带薪年假、国家法定节假日；
4、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）
晋升空间:
没有空降兵，所有中高层均是由内部选拔
你可以从销售代表->销售主管->销售经理->高级经理->销售总监
试用期3个月，月度薪酬2500+提成。上班时间9：00-17:30，双休。

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