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健康会所运营总监

颐年康盛咨询服务(北京)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2014-08-06
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:3-4年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:市场/营销/拓展总监  

职位描述

岗位描述:

1、负责公司全国健康会所的运营工作,制定运营总体规划和执行计划;

2、协调健康服务资源;

3、规范全国会所健康服务流程,满足会所客户健康服务需求;

任职要求:

1、三年以上工作经验;有独立思考、工作的能力

2、能承受压力,具有良好的沟通技巧;

3、在健康会所规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;

4、精通健康会所管理,并有独立实施健康会所管理操作的成功经验;

5、熟悉健康会所未来发展动态及运营发展趋势 ;

公司介绍

        颐年康盛公司是一家领先的高端私人医生服务机构。经过坚持不懈地创新,颐年康盛迅速崛起,以其国际化的健康医疗服务理念,五星级的顾问式服务定位和一流的行业整合能力赢得了业界广泛认可,成为一家在中国市场上具有相当规模和品牌影响力的高端私人医生服务机构。
    颐年康盛以高端健康医疗业务为核心,为客户提供电子健康档案、个性化体检、健康评估、健康干预、预约就医、专家会诊、私人医生、康复服务等健康医疗服务。
    颐年康盛已成功地为大量高端客户和本土优秀公司提供了健康医疗服务。我们前瞻式的服务理念和至高的客户满意度,源自我们对健康医疗行业的深刻理解,得益于对健康医疗资源的有效整合和丰富的高端客户服务经验,并且逐步形成了纵向服务方面的核心竞争力。
    我们知道,每一个赢得客户深度认同的服务都会蕴含着独特的挑战与机遇。我们的目标是为每一个客户提供量体裁衣的个性化解决方案,以帮助他们更好地把握健康、享受生活、不断迈向成功。
    在业务持续增长的情况下,颐年康盛公司联合多家北京市三级甲等医院专家以及疾病预防教育专家共同发起了“蓝盾100计划”志愿者公益活动,通过组织医学专家作为志愿者走进农村开展疾病预防教育送健康给广大农民,让农民通过健康管理“少生病、不生病、不生大病”,通过疾病预防教育避免“因病返贫,因病致贫”。
    颐年康盛坚信“人才是公司最宝贵的财富”,为此建立了完善的吸引、培养、使用和保留人才的良好机制,为所有员工提供良好的薪酬福利待遇,关注每一位员工的职业生涯发展,让人人都在颐年康盛有一个成长和施展个人才华的广阔空间和舞台。

联系方式

  • Email:linda.liang@china-ehealthcare.cn
  • 电话:(010)85153535