北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略目标制定人力资源战略规划，以及参与公司人事方面的重大决策。
2、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
3、创建完善的人才引入和人才开发系统，保障企业关键岗位人才的供给与培养。
4、根据公司工资总额，编制公司薪资调整方案。
5、设计科学合理的绩效评估体系，促使企业高效的绩效运行，保障企业战略目标的实现。
6、组织企业工作分析、职务测评与组织架构评估，使其符合企业中长期战略规划。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理专业，大专及以上学历毕业。
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监管理经验。
3、具有企业战略规划及人力资源规划能力，善于控制人力成本及风险管理。
4、具有良好的沟通能力组织能力，管理能力及文字处理能力。
5、熟悉办公软件及人事管理软件。

        鼎智汇海管理顾问集团由中国营销权威媒体《销售与市场》杂志发起成立，强势打造中国最大、最权威、最实效的营销知识传播平台，立志成为“中国营销培训第一品牌”。被国际品牌协会评为“最受企业尊重的管理顾问公司”；被学员誉为“中国新商业领袖的黄埔军校”；2011年在全国“第八届中国杰出营销人金鼎奖颁奖典礼”上，荣获“杰出营销团队”奖。
    现已开设北京朝阳、北京海淀、北京望京、长沙、郑州、南宁、成都、广州黄埔、广州天河、济南、深圳、东莞、天津等分公司及50多家联盟合作机构，计划一年内再开设10家分公司，2年内覆盖全国重要市场！因战略发展需要，诚邀立志于管理咨询行业发展的精英加盟！这里有公平公正的发展舞台，健全的激励机制和职业生涯设计，为优秀者而准备，同时我们也用科学的考评办法来拒绝一切平庸，如果你是强者，来接受挑战吧！
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