北京招聘

岗位职责：
1、制定展会营销战略，负责营销制度的建议、建立和修订，并下发执行；
2、负责公司营销战略计划的执行，完成所负责展会的展位销售任务，做好沟通协调工作；
3、准确把握展商需求，并及时向各部门传递展商需求，做好信息沟通工作；
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理。有良好的电话销售基础和丰富的客户沟通能力及项目推广经验，对所属部门的营销人员进行招聘、培训、激励、考核、调配、晋升、惩罚；
5、有不低于6年的对国内外展会的招商和策划工作经验，管理过数个成功实施的项目，有不俗业绩；
6、在外资公司或合资公司担任总监或销售经理岗位不少于3年；
7、有较高的思想与办展理念，能从行业发展高度出发，体会并帮助客户拓展国内外市场。

任职要求
1、年龄40岁以下，性别不限，本科或以上学历；
2、有高度的敬业精神和工作热情，吃苦耐劳，能与客户尤其是大客户保持持续互动；
3、优秀的社会交际能力、良好的谈判技能、敏锐的市场洞察力。
4、具备宏观的市场分析和制定计划的能力和经验。


备注：双休，节假日正常休息，福利齐全，待遇从优！

雅森国际于2001年成立于北京，注册资金2000万元，是目前国内最为知名的专业展览会主办机构。公司专注于中国汽车后市场展览，专业从事国际、国内汽车后市场展览业务的策划、组织及实施，公司曾多届多次成功地举办了国内档次***、规模***、参展国家和参展商最多的汽车后市场专业展览会，并逐渐形成了“国际化、专业化、品牌化”的办展风格。

雅森自1998年开始，连续成功举办了第29-42届“全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”，该展会对国内汽车后市场行业产生了深远的影响，雅森国际也被誉为国内展览行业的“先行者”。随后，雅森国际凭借丰富的行业知识和实战经验，创办汽车用品展、改装汽车展、智慧教育展、食品安全检测设备展、美丽乡村博览会、电子展、兰西亚麻展会、羊剪绒展、北京汽车展（承办）等特色展会。

公司立足于全球一体化，并拥有丰富的国际资源及同行业组织背景，已逐渐成为中国企业和国外市场、国外企业和中国市场的连接桥梁。同时与ITE、AAAA澳大利亚汽车用品协会、韩国汽车工业合作社、南非汽车相关产品零售业协会、印度汽车零部件制造商协会以及浙江/广州/成都行业商会等上百家权威机构，IndiaMART、Global Sources 、EC21、阿里巴巴、慧聪网、汽车用品报、北京青年报等300多家主流媒体深度合作，共同推动行业发展。

有来自全球二十五个国家和地区，超过百万人参加过雅森国际展览有限公司所举办的展览会，有包括中央媒体在内的300多家国内外媒体同雅森国际保持着长期的合作关系、公司拥有汽车后市场行业中***面的客户资源。让每一个参展客户都能在雅森国际展览有限公司举办的展览中受益，努力打造汽车后市场展览品牌，为客户创造更多的价值是我们始终不渝的信念。

雅森数十年展览行业的奋斗与发展，成就了一大批行业专业人士，其专业的组展团队得到了国内展览界的认可和学习；雅森将持续引领中国汽车后市场展览行业发展，同时打造中国展览品牌，推动中国展览行业国际化进程。