北京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求。
2、根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。
3、依据年度招聘计划，按招聘策略制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。
4、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。
5、深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源同岗位工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；
4、对人才的发现与引进具有明锐的洞察力和分析判断能力，熟悉各种招聘渠道的优劣势及合作模式。

  北京精诚文化学校正式注册于1992年，现有5所分校、30个学区、1500余个教学班、30000余名在校生、近1000名教职工。办学20年累计培训学子10万余名，是北京乃至全国规模最大、师资力量最强、管理最正规严格的民办少儿业余教育基地。
 学校始终坚持“教学质量第一、学校信誉第一、社会效益第一”的办学宗旨，“专家治校、名师执教”的办学模式，按照少儿身心发展的年龄特征，精心设计开设了少儿英语、少儿第二外语、少儿表达能力、少儿思维能力、少儿艺术、少儿体能训练、少儿科普、少儿营地活动、少儿短期培训十一大系列课程体系。通过寓教于乐的课堂教学，使孩子从学习中体验成功，树立自信，达到“乐学”的境界，实现从“被动学习”向“主动学习”的转变