北京招聘

岗位职责：
1、负责搭建公司人力资源及其它版块的制度、流程体系；
2、负责公司组织架构的规划和持续优化；
3、根据组织架构，拟定或修订完善各部门岗位说明书；
4、负责培训计划的制订，培训各项工作的组织和实施，培训结果的跟进追踪；
5、负责搭建内部培训体系；
6、完成上级交办的其它工作事宜。


任职要求：
1、大专及以上学历；
2、四年以上人力资源工作经验，其中至少二年以上互联网公司HR经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、优秀的沟通表达和协调能力，很强的计划性和实施执行能力；
5、工作细心，责任心强，有较强的团队协作精神，熟练使用Office相关办公软件。

    上海英特福斯营销策划有限公司长期致力于将信息技术及互联网商业模式与传统产业结合，提高企业的线上及线下运营及盈利能力，共同为最终顾客提供长期、广泛、高价值的服务。
    我们坚信：那些始终通过强大的信息管理、个性化及高水平服务来建立客户和企业紧密度并不断巩固客户关系管理的企业将是最后的赢家。
    公司奉行“软件即服务（Soft-ware-as-a-service）”的原则，将商业模式规划、品牌策略、营销管理、现场管理、客户关系管理及It系统建设高度整合，使管理层战略规划与执行无缝衔接，最终形成最佳生（Best-of-Breed）的个性化解决方案。
    为此，公司愿意与各领域以客户为导向的优质商业伙伴以风险共担，共享成功的合作模式，共同挖掘企业面向客户的价值，在价值分享中共同成长。公司在北京、上海设有战略中心、商务中心及运营中心，在成都设有100人的软硬件研发团队及数据分析团队。
    公司网址：www.interfocus.cn