北京招聘

职位描述：
1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求；
2、发布职位需求信息，收集简历，组织简历的初步筛选及测评，安排面试；
3．提供招聘数据统计与分析报告和企业人员结构分析报告；
4．跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
5．进行工作分析，完善岗位说明书；
6．协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

职位要求：
1、国家统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业或理工科教育背景，1-2年招聘工作经历；
2、为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，熟练操作办公软件；
3、具备很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强。

北京网康科技有限公司(NetentSec Inc,.)成立于2004年，专注于互联网控制管理领域的技术与产品的研究、开发、生产、销售及服务，致力于帮助用户建立绿色、高效、安全、健康的互联网应用环境，提升网络价值。
作为领先的互联网控制管理产品及服务提供商，网康科技拥有上网行为管理、智能流量控制、代理服务器等系列产品，能够满足不同用户对互联网控制管理的需求。目前，网康科技的产品和服务已广泛应用于金融、能源、教育、企业等众多行业。

网康科技是业界最具技术创新和产品研发实力的企业之一，拥有国际一流的互联网控制管理技术研发团队――互联网内容研究实验室。雄厚的技术实力使得网康科技拥有“全球最大的中文网页过滤分类数据库”、“中国最大的互联网应用协议数据库”，完全具有自主知识产权，处于业界领先水平。

网康科技已成为“中国企业信息化500强指定上网行为管理设备提供商”；是中国唯一一家进军日本市场的互联网控制管理厂商；是中国信息安全领域“用户最值得信赖的首选品牌”。

网康科技公司总部位于北京，在日本、美国等国家设立了分支机构和代表处，在中国建立了以京津冀、华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南等八大平台为依托，遍布全国的代理商体系以及销售与服务网络，为全国用户提供专业、快捷的服务。

凭借创新的产品理念、雄厚的技术实力、本地化的服务优势以及合作伙伴与客户的支持，网康科技连续6年保持了300%的年增长率，实现了跨越式发展。未来，网康科技将继续秉承诚信和创新精神，继续致力于提供具有国际竞争力的自主创新产品和服务，帮助客户全面提升其互联网的安全性、生产效能及使用体验，为打造国际化的公司而不懈努力。

1） 你将与什么样的领袖和团队为伍？
u 公司由来自美国Symantec、Microsoft的资深IT专家，和进行了15年国际投资经验的投资人共同创办。
u 公司的股东还包含：美国高原资本、日本住友商事亚洲集团、联想控股集团。高级管理者主要来自思科，IBM，华为。
u 公司总部位于北京，在全国设立20多个办事处，在美国、日本设有代表机构。

2） 你将面临什么样的发展速度？
u 创业6年来保持300%的年复合增长率。
u 2010年在全国及海外拥有4000多家用户，和600多家渠道合作伙伴。
u 2010年有300人，目标是在2012年达到800人。

3） 你研究的是什么样的技术和产品？
u 以云计算和多种web2.0应用为代表的互联网已经进入了高速发展的2.0时代。如何使企业、学校以及个人用好网、上好网，这是一个新挑战、并且是持续的挑战。网康就是帮助社会和企业迎接这个挑战的高科技公司，是中国发展最快的互联网应用层管理技术和方案的供应商。
u 公司产品拥有中、日、英3种版本，以“高端、智能、友好”在业界著称。

4） 你为什么加入网康？
u 这是一个最朝阳的行业，目前迎来“需求爆炸式增长”。网康科技是这个行业的引领者，并已经是中国业界的领导者，目标是作亚洲的领导者。
u 这是一个具有“顶天立地”的志向和格局的企业。企业领导团队站在国际经济高点，扎根中国商业土壤，拥抱世界科技，海纳优秀人才。

5） 你在网康将拥有什么？
u 亲自创造互联网应用层管理的高端产品。
u 学习和深入使用主流技术：Linux内核及应用开发，多核并行技术，DPI/DFI，文本及语义分析，数据库及商业智能，GUI及中间件设计。
u 富有竞争力的薪酬、股票期权。
u 携网康产品赴美参展（RSA国际会议展览）、参观交流。
u 成为公司企业文化“责任心、进取心、开心、关心”的建设者和传承者。
u 温馨的办公环境：健身房、淋浴房、咖啡茶水吧，全天候的餐点。
u 丰富的文化体育生活：企业BBS冲浪、各种球类与户外运动、与CEO一周一次的足球训练。
u 与以下网康客户共享培训：中移动、中石油、中石化、中国人寿、中国人保、国家电网、南方电网、国航、东航、海尔、美的等。