北京招聘

岗位职责:
1、业务端合规制度建设；
2、 整合业务端规则制度，并对相关制度规程进行审核修订；
3、 制定业务端合规检查流程和检查事项，业务端合规检查；
4、 识别、评估、监测和报告业务端合规风险，并提出控制措施；
5、 对公司与业务端相关的重大决策、新产品、新业务方案进行合规性审查；
6、 对业务端经营管理和职务行为的合规性进行审查、监督和检查；
7、 各种业务端材料、宣传、话术的合规性审核等；
8、 根据日常监督检查情况，及时分析总结，对各部门各项管理制度与流程提出优化完善建议；
9. 对于重要岗位人员的岗位异动情况，及时开展离任审计工作；
10 开展对各部门相关人员的合规培训工作；
11、 完成领导交办的其他工作。


任职资格:
1、统招本科及以上学历，经济学、金融、信用管理等相关专业；
2、2年以上合规管理、稽核管理或信审管理工作经验；
3、熟悉合规、内审工作流程与方法；
4、具有较强的责任心、原则性以及团队合作意识；
5、对金融产品合规有一定的认知，有相应的合规工作经验，原则性强，可承受较大压力；
6、有较强的调研分析、交流沟通、文字表达、组织推动、团队协作等能力，具有一定的再学习能力；
7、严谨、缜密的分析能力、承压能力、解决问题的能力及公文写作能力。

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