北京招聘

职责描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度并监督管理实施；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、组建公司各个部门的培训计划；
5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
8、负责公司员工福利、社会保险、公积金等办理；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
10、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
11、负责制订和规范行政总务管理制度和流程，并组织实施和管理；
12、公司办公室人员、日常纪律管理及费用预算和控制；
13、负责固定资产、办公用品的购买及管理工作；
14、组织制订公司绿化及环境保护规划并实施；
15、组织好公司人员对公司车辆、电、水、空调、电话通讯设施、信件等进行日常维护和管理；
16、大型会议、活动的筹办、组织、协调、跟踪工作；
17、起草各种重要文件、信函，合同及资料的保管；
18、为决策层提供行程安排、交办事项跟进等事宜；
19、公司各项证照、资质备案、变更、续证、补充相关工作保证正常实施；
20、完成好领导交办的其他工作。

招聘条件：
1、30岁左右，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上行政经理工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心，敬业精神。
4、谈吐佳、综合素质高，吃苦耐劳，富职业激情。
5、具备一定财务知识，有商务洽谈经验，有驾照尤佳。

    公司成立于2005年12月，注册资金1000万。是一家服务于中国及全球华人互联网及手机用户的领先在线媒体及增值资讯服务提供商。以服务整个大中华地区与海外华人为己任，通过公司三大业务主线：即旗下中国财经领域领袖媒体—财界网（www.17ok.com）提供财经资讯、内容制作、广告服务、技术支持等线上线下业务运营；旗下中国文化教育第一门户—中华诵官网（www.zhonghuasong.cn）提供文化教育资讯、活动信息、大赛举办、广告服务等线上线下业务运营；专业与创新的移动增值服务的无线业务运营，向广大客户提供多种形式的优质内容与服务。
    本公司目前拥有一支囊括技术、策划、销售、管理、公关等各类高素质人才的精英核心团队，是一家拥有成熟运营经验、资质完备、极具成长力的无线互联网科技公司。
    公司运作规范、资质齐全，现已取得的各项权威资质包括：
一、信息网络传播视听节目许可证：0109406号；
二、广播电视节目制作经营许可证：（京）字第900号；
三、增值电信业务经营许可证: B1.B2-20090426号；
四、电信与信息服务业务经营许可证编号：京ICP证070168号；
五、BBS批文：电信业务审批[2007]字第96号；
六、网络文化经营许可证：文网文[2009]153号；
七、互联网药品信息服务：(京)-经营性-2009-0005号；
八、互联网医疗保健信息服务:京卫网审[2010]第0004号
    同时，公司一直与相关政府部门、行业组织、社会团体、企事业单位等保持着广泛友好的交流与合作关系，并且获得了业内外、合作伙伴及广大客户的一致好评与认可。
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