北京招聘

工作职责

1、建立健全有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理；

2、根据公司发展需要，配合领导具体组织实施全体员工绩效考核工作；

3、建立公司部门考核评估体系及考核方案；

4、指导部门负责人开展考核工作，向全员解释各种相关考核制定问题；

5、建立健全KPI绩效考核的信息库，为公司各岗位考核提供参考依据；

6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时进行绩效统计报告和分析报告；

7、根据绩效分数进行人员绩效面谈，确保绩效反馈及时有效；

8、对当前的绩效考核制度进行评估，推荐改进措施。

任职资格

1、本科以上学历；

2、具有2年以上企业绩效管理工作经验，零售行业北京优先考虑，有大型企业工作经验者优先；

3、熟悉绩效考核管理工具；

4、熟悉各部门岗位职责及具体工作内容；

5、具备良好的沟通表达能力，具有团队合作精神。

北京市美顺雅鞋业有限责任公司成立于1995年，公司现有员工800余人，销售网点遍布北京的大小商圈及河北、内蒙的部分地区。公司秉承“诚信为本”的经营宗旨，为消费者提供高品质产品和一流服务，在北京及北京周边地区体育用品市场赢得了极好的口碑，并取得了国内体育品牌销售领先的骄人业绩。
“勇敢做自己，挑战每一度”是每个三六一人不断求同、存异、不断创新和奋勇拼搏的信条。公司始终将员工视为企业最宝贵的资源，成立十几年来，员工队伍稳定，员工持续稳步发展。
为满足公司扩大市场规模和品牌管理提升的需要，诚聘专业素质高、愿意同公司共同发展的有识之士加盟。

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