北京招聘

职责：
1. 负责日常薪资的核算及发放，薪酬管理制度的修订和完善；
2. 负责薪酬数据的统计和分析，并提供相应报表；
3. 负责日常考勤的处理，考勤制度的修订和完善；
4. 协助开展绩效奖金、中长期激励、高管薪酬等相关工作；
5. 其他薪酬福利相关工作。
要求：
1. 人力资源或相关专业大学本科及以上学历；
2.有第三方经验优先；
3. 良好的职业道德素养，认真、仔细、稳重、守秘、责任心强；具备良好的沟通和理解能力，工作有条理，计划性强；
4. 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，尤其是Excel。

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      公司业务涵盖担保、借贷及综合理财服务，与银行、基金、信托及各类中介机构建立了长期稳定的战略合作关系。截止到2012年底，君泰品牌累计服务客户达 8.9 万组次。
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