北京招聘

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。

优卡(北京)科技发展有限公司，创立十余年来是一家集职业装设计、研发、生产及销售于一体的大型高科技企业。旗下包括YOOK——中国青少年校园品牌，FOYUR——职业装主打品牌，“锦臻汇”——个人高级定制品牌。

优卡(北京)科技发展有限公司YOOK品牌是“小天使行动”基金长期的公益合作伙伴，从成立之初就以“一切为了孩子”为发展宗旨，被授予“孩子最信赖的伙伴，学校形象的美指”的赞誉。作为中国青少年校园品牌，YOOK始终关注青少年心灵成长，支持青少年公益事业发展。


校服是校园文化的载体、集体归属的标志、自律自重的尊严和平等相处的约定。YOOK专注于中小学生校服设计与研发，针对每一所学校独有的文化理念，通过1+N模式将统一性和自主性有机结合，全方位满足学校、家长和孩子的三方需求，实现校服的实用性和人文性的双重功效，将社会价值最大化，为建设学校文化、帮助孩子的心灵成长提供深入服务。


YOOK凭借丰富的行业经验，集设计、生产、服务于一体的精英团队，为莘莘学子提供优质的校服定制服务。孩子是祖国的花朵，是未来的缔造者，帮助孩子提升自我，增强综合素质是我们最大的心愿。我们希望以优质的产品，给予孩子健康的体魄、积极的心态、美好的未来，让中国孩子与世界同步。


优卡(北京)科技发展有限公司FOYUR为职业装主打品牌，为客户提供包括“文化、品质、创意、服务”四重价值的职业装团体订制服务。FOYUR以全新职业装定制化流程，真正做到客户专属的的职业装定制服务，让职业装赋予企业文化强大的生命力和竞争力，为企业打造真正属于自己的经典形象，演绎经久不衰，生生不息的品牌传奇。“为企业创造价值”是我们的信仰。我们为多家中国企业提供专属服装设计、制作的服务，行业遍及金融证券、航空、教育、汽车制造、国家机关、房地产、通信、医疗、旅游等。


FOYUR，改变了以往制衣公司以“制作加工”为主要服务功能，而更多关注客户的品牌建设和发展需求。它将服装文化、品牌文化和职场文化三者合一，确立了企业职业装定制的灵魂：“FOR YOU.一切为你”。 FOYUR国际尖端的经营、生产和管理理念，以环环相扣的全程职业装定制化流程，真正做到客户专属的的职业装定制服务，让更多的企业和个体感受到定制的魅力。


成功案例：中国人寿；中国民生银行；南方航空；好利来；人民大会堂；中国进出口银行；北京空港航空地面服务公司；庞大汽贸集团；泛海国际；新奥燃气集团；中信银行；中国银行等。


FOYUR，与企业客户一起，共同打造民族品牌巨人。


优卡(北京)科技发展有限公司“锦臻汇”——高级定制品牌，用原创性的设计彰显奢华，用精致完美的品质塑造优雅，以恰如其分的内敛诠释品位，通过设计师的专业美感、量体师的精细考量、工艺师的精致手工，为高端人士打造专属形象，并提供私人着装顾问服务。
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