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江海云霄是一家由清华团队创办的在线教育公司，公司成立于2010年，获得国际创业大奖，也获得上海中欧国际商学院和国资委产业引导基金数千万投资的快速发展的高科技企业。总部设在北京，公司的理念是推动教育资源公平共享，以北京大城市优质师资、教育资源和三四线城市的小初高孩子对接，关注孩子的应试教育和素质教育以及家长的家庭教育。公司的主导品牌为“鹦鹉螺云教室”，是国内首创的“远程实景”教学模式，可以保证学生在当地校区就可以与北京名师交流。
【相关福利】：
加入我们您将有机会获得：
1.具有市场竞争力的薪酬：根据市场情况，每年在4～5月或者10～11月，可以有一次薪酬回顾和调整机会，根据个人情况有所不同；
2. 年假：工作满一年，员工享有年假。根据在本公司工作的年限，从5天-15天不等；
3. 保险和住房公积金：依法全额缴纳社会保险和住房公积金；为员工缴纳意外保险；
4. 奖励补贴：根据员工司龄、业绩贡献等，提供不同的奖励补贴，法定节假日的各种福利和员工生日礼物；
5. 体检：公司为员工组织每年一次的体检活动；
6. 文体活动：公司将组织各种文体活动来丰富员工的生活，以保持大家工作和生活的平衡；
7. 培训和职业发展：根据职务和工作内容的需要，为员工提供职业发展通道，并不定期的为员工举办入职培训、业务知识技巧培训和管理培训等。
8. 不少于1个月的年终奖励。

岗位职责：
1、负责调研目标城市的市场容量，当地各公立学校的在校生总人数年纪构成，各校地理分布;
2、调研当地教辅机构的招生规模及课程单价，评估竞争对手的实力;
3、建校选址，寻找主干道、大型学校附近的门市房源，提交备选方案;
4、建立当地公立校关键人联络网络，辅助市场部门推进校区筹备期内的市场活动。包括建立公立校奖学金制度，拓展学校周边商铺的宣传门楣等;
5、跟进当地意向合伙人，调查对方的相应资质评估其实力，并根据总部的指导意见推进合作进程;
6、辅助当地意向合伙人的前期筹备，包括市场调研及筹备期的宣传预热;
7、确定当地的校址后的租赁协议谈判和签署，跟进装修进程;
8、针对进入收购日程的项目对各项条款进行谈判，并跟进对其校区的改造和设备引入;
9、辅助总部人事进行当地招聘，并协助相关部门组建当地的初期创业团队;
10、针对现有校区拓展及新进城市进行可行性分析，并根据总部大区域布局战略提出具体的拓展方案。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，性别不限；
2、具有K12教育行业经验者，有大客户开发、谈判经验者（须有成功案例）优先录用；
3、具有独立开拓分校市场、校区运营、整合校区资源的经验和能力；
4、普通话标准，语言表达能力强，交际沟通能力强，且具有很强的市场调研及谈判能力；
5、 能接受较为频繁的出差工作节奏。
6、有成功案例者优先。

名称：北京江海云霄教育科技有限公司
总部：北京市海淀区人民大学北路33号院2号楼0909室
业务：全国连锁远程教学中心、中小学教育
使命：推动教育资源公平共享。
定位：做学生的良师益友，做家长的贴心顾问。

这是一个激情燃烧的创业公司。

2011年8月4日，《南方周末》的一篇《穷孩子没有春天》的报道引起了全国人民对教育公平的广泛关注。由于教育资源的分布不均，广大三四线城市和地区的中小学生无法接受最新最好的师资和教育服务，致使失去了很多机会。

江海云霄致力于改变教育资源严重不公平的现状，通过互联网和音视频技术，建设全国连锁网真教学中心，专门服务于教育资源相对匮乏的城市和地区。我们改变的是千千万万三四线城市学子的人生轨迹。

我们欢迎有创业激情、教育理想的优秀人才加入团队，成为我们的一员。

你将获得：
1、不一定最高的薪酬福利，但极具诱惑的期权激励。
我们是创业公司，目前确实无法提供特别优厚的薪酬福利，但对于能力突出的员工我们会给予期权激励。

2、不那么繁杂的培训课程，但极有人格魅力的导师带领。
我们没有HR处心积虑的培训设计，但我们有优秀的创始团队和并肩战斗。公司创始人团队年轻、富有激情、同时也都经历数年职场锤炼。我们有来自世界500强数一数二外企精英；我们有清华大学的高材生；我们有国企公司的总裁助理；我们有半路出家的技术精英；我们有如痴如狂的财务疯子。

3、不那么奢华的工作环境，但是快乐激情的伙伴氛围。
我们没有豪华写字楼供你出入，但我们是一群诚恳、善良、热情的好伙伴。这里不会有尔虞我诈的办公室政治，只有推心置腹的讨论和交流；这里不会有逼迫加班到深夜，只会有携手奋斗到天明。我们会一起见证伟大企业成长的每一个脚印。

不论如何，我们坚信你必定有所收获。诚邀加盟！