北京招聘

岗位职责
1、组织和管理技能培训、新员工入职培训等；

2、制定年度培训规划和预算，拓展培训渠道和资源；

3、制定年度招聘需求计划，实施校园招聘、社会招聘及日常招聘工作；

4、监督人员编制实施工作，实施绩效考核方案；

5、管理人员的日常人事规范工作（劳动合同、离职手续等）；

6、公司薪酬福利建设和政策制定（福利规定，社保规定，员工发展等）；

7、公司企业文化发展，团队建设活动，文艺晚会活动等

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理专业，CET-4；
2、1年以上人力资源管理经验，有人力管理师资格证书优先；
3、熟悉HR部门运作和流程；

4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

北京灵动创佳科技有限公司成立于2004年8月，管理团队主要来自于原全球知名IT厂商的售后服务部， 有十几年的售后维修经验和丰富的维修管理知识。 通过不断努力，顺利通过《环境管理体系认证》和《质量管理体系认证》。业务涉及电脑硬件、 网络产品、数码和外设等板卡芯片级维修服务。目前已成为专业的第三方售后服务提供商。

在建设专业化队伍和创造核心竞争力的同时，公司秉承：“客户需求就是我们的灵感和动力， 我们承诺将不断为客户创造佳绩”的经营理念服务于客户。 目前服务大客户有联想、京东方、金品、仙童等IT厂商。