北京招聘

工作职责：
1、负责草拟人力资源战略规划、行政管理规划，制定人力资源管理和行政管理的制度和流程；
2、负责下属直属员工的监督、考核、任用提议；
3、负责拟定招聘计划、培训计划和员工培养计划并贯彻执行
4、负责行政人事部相关年度计划的执行，推动行政人事部门年度工作计划的执行；
5、参与总部组织结构设计调整方案及岗位编制；
6、参与审核各部门人力资源需求计划和员工技能发展计划；
7、参与制定行政人事年度计划及行政人事预算；
8、贯彻执行经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为内部管理创造良好的环境和企业文化氛围；
9、参与对直属部门、公司的绩效管理，绩效考核工作、薪酬福利管理及核发；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源方面专业；
2、5年以上中、大型企业人事行政相关工作经历；
3、具有对人力资源相关法规、薪资、招聘、培训、员工管理方面丰富经验；
4、能坚持原则、敢于管理、善于沟通与协调工作；
5、完成公司领导安排的其他工作事项；
6、有大型商业地产行业相关工作经验优先。

鹏瑞利集团有限公司(以下简称“鹏瑞利集团”）总部位于新加坡，是一家集房地产和医疗健康于一体的综合性集团公司。作为集持有、开发和管理于一体的房地产公司，鹏瑞利集团主要投资于大规模的综合性房地产开发项目，投资遍布于中国、新加坡、马来西亚、印尼、缅甸，斯里兰卡和加纳，物业总建筑面积约706万平方米。
鹏瑞利集团亦是中国地区的医疗健康服务产业持有者、运营商和提供商，并专注于医院和医疗中心及养老护理和老年公寓两大核心业务板块。鹏瑞利集团的养老业务整合养老护理、医疗、康复和认知症照护等，覆盖中国十个城市，现有床位超过10,000个，计划新增约5,000个。
在中国，鹏瑞利集团是一家业界领先的商业地产开发商，持有大型综合开发项目。其中五个项目，即成都东站综合项目、西安北站综合项目、鹏瑞利国际健康商旅城-天津南站项目、鹏瑞利国际健康商旅城-昆明南站项目和杭州西站综合项目，更是毗邻中国五个主要高铁站，并且是集医疗、健康和养老设施为一体的区域医疗健康和商业中心。其它主要的项目包括北京通州综合项目和沈阳龙之梦综合项目。
鹏瑞利集团拥有一支资深的开发运营专业团队，国际化投资与资产管理平台视野，丰富的医养实践经验。我们期待更多的专业伙伴加入我们，共同创造美好未来！