人事经理
北京光桓锦业照明工程有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;参与制定公司管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;负责对外联络与接待工作。
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、负责公司员工绩效管理工作;
任职要求:
1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、 3年以上人力资源管理工作经验,
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、 熟练操作各种办公软件,具备清晰的管理思路及较好的文笔水平。
6、 男女不限,年龄30-40岁,简历请附照片。
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;参与制定公司管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、负责公司人力资源战略的执行;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动;负责对外联络与接待工作。
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
6、负责人力资源内部的组织管理;
7、负责公司员工绩效管理工作;
任职要求:
1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、 3年以上人力资源管理工作经验,
3、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、 熟练操作各种办公软件,具备清晰的管理思路及较好的文笔水平。
6、 男女不限,年龄30-40岁,简历请附照片。
公司介绍
公司简介
北京光桓锦业照明工程有限公司成立于2002年,拥有国家城市及道路照明专业承包三级资质。十多年来,我们一直专注于为顾客提供从照明规划设计、产品研发、照明设备供应、施工安装、调试、维护保养以及顾问咨询等多层次、宽领域的技术服务。业务范围主要涵盖:城市广场、道路桥梁、公共建筑、体育场馆、园林景观等与照明项目相关的领域。十多年来已承揽国内众多重大照明工程设计与施工业务,如北京皇冠假日酒店、中央财经大学、首都医科大学、中国红十字会、北京银泰中心、葫芦岛龙湾广场、辽阳市河东新城人工河与绿轴景观照明设计、北京乔波滑雪场和绍兴乔波滑雪场、北京金霖酒店等项目。
在国家提倡“节能减排”、“绿色照明”这一大环境下,我们将一如既往的以先进的设计理念、精良的照明产品、专业的项目管理和严格的质量体系,致力于成为最卓越的专业照明工程和照明运营管理服务商,为中国城市的夜景建设创造更美好的明天。
企业文化
企业理念:诚实、守信、重诺。
企业价值观:以人为本,诚信立足。
核心竞争力:以专业的技术、先进的理念,打造最优秀的照明系统集成服务团队。
北京光桓锦业照明工程有限公司成立于2002年,拥有国家城市及道路照明专业承包三级资质。十多年来,我们一直专注于为顾客提供从照明规划设计、产品研发、照明设备供应、施工安装、调试、维护保养以及顾问咨询等多层次、宽领域的技术服务。业务范围主要涵盖:城市广场、道路桥梁、公共建筑、体育场馆、园林景观等与照明项目相关的领域。十多年来已承揽国内众多重大照明工程设计与施工业务,如北京皇冠假日酒店、中央财经大学、首都医科大学、中国红十字会、北京银泰中心、葫芦岛龙湾广场、辽阳市河东新城人工河与绿轴景观照明设计、北京乔波滑雪场和绍兴乔波滑雪场、北京金霖酒店等项目。
在国家提倡“节能减排”、“绿色照明”这一大环境下,我们将一如既往的以先进的设计理念、精良的照明产品、专业的项目管理和严格的质量体系,致力于成为最卓越的专业照明工程和照明运营管理服务商,为中国城市的夜景建设创造更美好的明天。
企业文化
企业理念:诚实、守信、重诺。
企业价值观:以人为本,诚信立足。
核心竞争力:以专业的技术、先进的理念,打造最优秀的照明系统集成服务团队。