北京招聘

工作职责：1、协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；2、协助经理收集、分析主要客户信息；3、负责组织召开各种会议的会务工作，做好会议记录，起草工作计划总结、会议纪要、简报，贯彻落实各项工作任务的情况；4、做好办公文书档案管理工作；5、主要负责招聘工作，通知应聘者面试。

【职位待遇】
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新人强大的财务支持：
每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。
? 丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金.
? 培训成长的机会：国内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）；
【丰厚的保障福利】
意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会.
? 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等荣誉

个人条件与要求

（1）学历与专业：本科及以上学历，专业不限

（2）工作经历与经验无要求。

（3）其它要求：有良好的沟通能力，善于研究；较强的沟通和写作能力。

3.工作地点：中国北京

大学生创业团队欢迎您的加盟！

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太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 　　2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金62.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 　　国内复业以来，围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，太平人寿始终坚持“价值持续增长”的理念不动摇，坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路，坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略，强化以“创新”为特色的核心竞争优势，业务结构不断优化，品质指标持续提高，公司治理务实稳健，保持着稳定的盈利水平，企业内含价值不断提升。截至2012年底，公司总资产已超过1600亿元，累计客户超过2500万人，期末有效承保金额超过11000亿元人民币，已稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年，太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2011年，太平人寿连续两年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。 　　太平人寿北京分公司于2002年1月19日开业，是北京保险市场成立的第六家寿险公司。太平人寿北京分公司一直秉承“用心经营，诚信服务”的经营理念，建立了一支“高素质、高品质、高绩效”的“三高”业务团队，在经营理念、增长模式、经营方式和业务领域等方面，勇于创新，追求卓越，赢得了业界和社会各界的广泛赞誉。 　　开业近十年来，太平人寿北京分公司始终坚持专业化经营，以内涵价值、合规经营为导向，把稳健发展放在第一位，确保公司规范、健康的发展。截至2012年底，太平人寿北京分公司已逐步在城区及郊县建立了9个营业机构，基本完成北京市场布局，公司总保费收入达161亿元，为65万名客户提供了优质的服务，在竞争激烈的北京保险市场中迅速崛起。 　　太平人寿北京分公司始终致力于为客户提供全面的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，已成为北京寿险市场的中坚力量。