北京招聘

岗位职责:
1、负责大型集团e-HR项目整体规划以及项目实施进度控制;
2、负责大型集团e-HR项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定,完成项目实施工作。
岗位要求:
1、统招正规大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、计算机或信息化等相关专业;
2、了解企业人力资源管理模式,或者在人力资源管理软件公司或咨询公司从事咨询实施工作1年以上;
3、计算机知识丰富、对软件实施工作有浓厚的兴趣;
4、具有较强的沟通能力、项目管理能力、项目控制和推动能力;
5、具有很好的团队合作意识,强烈的责任感,不断学习更新知识能力,能够在压力下工作。
6.良好的表达能力、文案组织和写作能力。
具备以上条件的同时,具备以下条件之一者优先:
1.在管理软件公司或咨询公司从事eHR或大型管理软件咨询或实施工作一年以上;
2.熟练掌握至少一种国内外eHR或大型管理软件(包括ERP、HR、CRM、SCM、BI、DW等)的应用;
3.具有丰富、生动的PPT讲解能力;
4.以项目为主,能适应加班,出差等。

北京宏景软件有限公司自1998年成立以来，始终专注于人力与人才管理信息化领域，目前已成为国内最大的e-hr专业厂商。

多年来，宏景软件为国内众多优秀企业、机构提供了人力与人才管理信息化服务，打造出贴合中国企业管理实际、适合不同行业、不同规模客户的丰富产品线和e-hr解决方案。宏景e-hr以产品功能强大、易用性突出、稳定性良好等特性，成为国内e-hr软件中满意度较高的产品。公司自1999年以来，连续多年获得中国软件行业协会颁发的优秀软件产品证书，并于2012年8月在中国行业信息化评选中获得人才管理信息化最值得信赖品牌奖、人力资源管理信息化***解决方案奖。
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经过多年的发展，宏景软件服务机构遍布全国主要地区，积累了大量项目经验，培养出众多e-hr专业人才。