北京招聘

工作职责：
1、 根据企业发展情况，拟定人员招聘计划
2、 执行企业招聘计划
3、 扩展工作范围，设定起薪
4、 制定、完善和监督执行企业的招聘制度
5、 制定面试工作流程
6、 规划并执行校园招聘计划
7、 发布招聘广告，分析报告及趋势
8、 寻求招聘机构服务,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
9、 安排应聘人员的面试工作
10、 应聘人员材料管理
11、 应聘人员材料、证件的鉴别
12、 负责建立企业人才库，人才储备机制
13、 完成直属上司交办的其他工作任务。

任职资格：
1、 教育：人力资源、计算机等相关专业本科以上学历人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历
2、 工作经验：3年以上企业招聘工作经验
3、 培训：现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
（2） 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧
（3） 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
（4） 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件
（5） 具有较好的英文能力
5、其它：
（1） 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心
（2） 较高的敏感度及一定的判断能力
（3） 性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识

海思林科（北京）信息技术有限公司
公司介绍：
海思林科（北京）信息技术有限公司，Health Link Information Technology，简称HLT，是一家专注于医疗、医药和健康领域的管理和信息系统解决方案提供商。
HLT以SAP为应用平台，为医疗机构、医用物资生产和流通企业提供先进的资源规划、供应链管理以及行业协作提供咨询服务和信息系统解决方案。
HLT拥有一支具有多年医疗、医药行业从业经验的管理和技术团队，掌握行业先进的管理理念和信息技术，并通过平台化产品和信息系统解决方案将其融合，为客户带来运营管理和信息系统应用的同步提升。公司致力于将分散断裂的行业供应链和信息链进行融合，通过开放的技术平台，使医疗机构、医疗资源供应商进行充分的信息交换和全局协作，从而提升行业供应链效率和推动医疗信息共享。

公司理念：
致力于健康领域效率提升，力争使有限资源为更多人提供健康保障。

公司资质：
双软企业
ISO9001认证
专利试点单位
高新技术企业
SAP官方咨询合作伙伴
SAP渠道合作伙伴

产品及解决方案：
HIEP医疗信息交换平台 Healthcare Information Exchange Platform
MAIS医院耗材管理系统 Medical Appliance Information System
PIS医院药品管理系统 Pharmacy Information System
HRP医院资源规划 Hospital Resources Planning

咨询服务：
IT战略规划 医院资源计划
SAP部署和运维 供应链管理及优化

招聘信息：
SAP 应用顾问
ERP 解决方案顾问
开发工程师
……

福利待遇：
员工享受按国家与北京市规定的各项保险、公积金，按公司规定享受的过节费、防暑降温费，享受公司提供的商业医疗保险、交通意外险和健康体检等待遇。