北京招聘

工作职责：

1、负责区域规划和指标的达成：执行公司整体营销策略并在区域经理的指导下，对所辖区域市场的各条产品线进行规划，指标分解、落实，完成销售指标；

2、负责医院大项目的总体协调：负责医院大项目实施前后的全部协调工作，包括医院内各种人员关系、流程梳理、硬件实施、软件接口等工作的协调，调动公司内部资源，确保项目圆满完成；

3、需求分析，沟通协调与培训：负责医院项目客户需求的调研与分析，熟悉医院现有流程，说服医院接受新流程的改变，使医院实现全面信息化、自动化并制定培训计划，完善客户体验；

4、项目总结分析及信息反馈：定期提交项目进展总结分析报告，提出各种改进意见并组织落实，及时反馈公司产品的不足、市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

5、区域样板医院的建立：在区域经理指导下，确定各条产品线在所辖区域内建立1-2家样板医院，成为公司智能药房产品在该地区的标志性医院，树立公司品牌形象，为进一步推广打下良好基础；

6、跨部门沟通：积极主动地进行跨部门沟通协调，整合公司的内部资源更好地为客户服务，根据市场和内部资源的整合，需求数据分析，提出改进建议，为公司可持续性发展奠定基础；

7、开拓新市场、新模式：了解医疗市场医院精益化管理的动态，探索区域内新的业务模式，开拓新市场，走在竞争对手的前面，不断创新，引领行业的发展；

8、区域内日常工作的管理：认真完成区域内的各项日常工作，按时提交各种报表，管理好区域内的人、财、物，建立良好的政府关系、医院关系；

9、执行力：服从上级区域经理的指导，执行公司及区域经理下达的各项工作。



任职要求：

1、大学本科及以上，计算机、电子等相关专业；

2、软件、医疗设备等产品销售或售前支持工作背景，工作5年以上，有HIS、医院物资管理系统实施经验者优先；

3、计算机、医疗器械、营销、市场相关专业技术知识；

4、熟练使用Word、PowerPoint、Excel、Visio等办公软件；

5、英语四级以上；

6、至少1年的直接下属管理经验；

7、积极主动、认真负责、善于沟通和学习，勇于接受挑战和团队协作精神；

8、有医院资源、医院工作经验者优先，有医院销售药品、医疗器械、耗材者优先；

9、能适应经常出差。

北京蝶和医疗科技有限公司（DIH）由一群热情洋溢的跨国企业高管、海外华人在美国硅谷创建，致力于将最先进的信息智能技术应用于临床，以帮助医疗行业解决当前所面临的三大挑战：医疗质量、效率 (支付能力)和普惠大众(覆盖率）等问题，藉以实现人类医疗和健康的信息化、智能化与一体化目标。
蝶和医疗的业务战略由一个基础平台和两大基础模块构成，其基础平台——云平台拥有强大的异构整合、数据处理挖掘和知识管理等核心技术；基于该平台，蝶和医疗进一步开发出了两大应用板块——智能康复管理系统及药联网。