北京招聘

一个人五年内有什么样的变化，取决于他这五年里和哪些人在一起，做了哪些不一样的事，读了哪些不一样的书。


职位描述：
在通过复试、接受公司专业化培训、实习、辅导后成功上岗的新人

1、主要为中高端客户提供顾问式理财服务，为客户进行人生风险保障、中长期理财策划，提供全面合理的金融理财解决方案：包括养老问题，健康保障问题，家庭收入保障，成功人士的身价保障，房屋贷款保障，节税问题，合法财富转移，资产保全、资产增值、资产传承问题，意外风险；儿童健康保障，教育金储蓄方案，及合伙企业股东互保问题等。
2、为企业员工、机构团体提供人身及财产的全面保障方案；
3、参加公司提供的定期培训，可免费参加清华大学理财规划师认证及一系列培训，掌握专业的理财知识，依托公司集团化运作优势，为高端客户提供一对一的服务，制定理财方案，帮助客户实现其中长期的人生目标。

职位要求:
1、20-28周岁
2、本科学历以上
3、08、09、10年应届毕业生优先
4、性格开朗，有良好的沟通能力和亲和力
5、有很强的计划性和条理性
6、善于学习，具有很强的责任心和独立开展工作的能力
7、人品好，有较强团队协作能力

薪酬福利：
一． 底薪最高可达3500元/月，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持。
二． 优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。
三． 提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。
四． 主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。
五． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。
六． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。
七． 管理透明，所有晋升和深造机会都只与业绩挂钩。努力将优秀的人才培养成为公司未来的中高级营销管理干部和卓越的个人理财规划师。

经过公司的培养，从06届、07届、08届、09届毕业生当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们有来自清华、北大的高材生，也有来自普通院校的莘莘学子。他们有硕士生、有本科生、也有专科生。他们来自五湖四海，但他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续超过一万元，甚至更高，在北京这个绚丽的大舞台上，书写自己独特的人生。

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。目前公司注册资本金23.3亿元人民币，总部设在上海。截至2008年12月，公司已在全国27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和500余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

复业八年来，太平人寿持续创新，稳健发展，呈现出强劲的跨越式发展态势。截至2008年底，公司总资产突破600亿元人民币，客户总量达到800万，总承保金额累计突破8000亿元人民币，已经稳居国内中大型寿险公司行列。

复业以来，太平人寿秉承“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，已成为中国寿险市场的中坚力量。

2003年至2007年，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）连续五年为太平人寿做出BBB+评级，认为公司信用质量良好，财务实力稳健，建立了良好的商业模式。2007年和2008年，太平人寿连续两年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。在2008年度亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列寿险公司第26名，凸显出公司日益强大的品牌价值。

2009年，“太平”品牌创立80周年，太平人寿进入复业后的第八个完整经营年度，公司将继续沿着内涵式增长的科学发展之路，稳健前行，为我国经济社会发展保驾护航，为公司客户提供周全服务，并立志进一步提升公司综合竞争实力，为在未来将太平人寿打造成中国保险业第一家真正意义上的“百年老店”奠定坚实的基础。
 
稳定公平的薪酬与奖励：业务佣金+训练津贴 高绩效、高报酬；

系统化专业的理财培训：在不同阶段提供不同层级的完善培训体系：例如：135新人岗前培训,“才富”精英班培训，同行业嘱目的TOP2000培训，业经轮训，清华大学理财规划师培训，卓越经理人培训等。

公开、透明的晋升制度：通畅快速晋升渠道，人人机会均等。
 
太平人寿有来自各行业的优秀人士：医生，律师，教师，会计师等，他们和您一样坚信：人生可以更精彩！