北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；

7、负责公司外联及各项活动的组织：行政管理的成本控制及水电管理等。

8、负责公司、车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

9、及时更新维护员工人事信息系统。

10、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、考勤等手续；

任职资格

1、大学专科以上学历，相关专业，在建筑单位工作过优先。

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和文字编写能力。

北京五洲建科新技术有限公司成立于1999年4月，注册资本金1000万元，拥有特种专业工程专业承包（结构补强）、建筑装修装饰工程设计施工二级、钢结构工程专业承包三级、爆破与拆除工程专业承包三级资质。公司还通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全管理体系认证，同时还是丰台区建筑企业联合会成员单位。目前，五洲建科是集建筑施工、结构设计、结构检测于一体的综合性建筑企业。
   近年来，五洲建科已经先后承建了中国矿业大学（北京校区）图书馆加固、北京外国语大学1-5#学生宿舍楼加固、大润发超市民族园店改造、国家档案局办公及业务用房结构加固、北京理工大学1号办公楼结构加固、北京理工大学幼儿园抗震加固、佛子庄乡中心小学抗震加固、天鹅堡别墅区加固拆除、北京大学物理楼拆除加固工程、北京林业大学业务用房拆除、北京一号俱乐部钢结构工程、承德行政中心夹层改造等一大批具有代表性的改造加固、钢结构、拆除和装饰工程。
    五洲建科现有一大批注册建造师、注册结构工程师、注册造价工程师和注册安全工程师，同时还培养和储备了大量具有较高专业水平的施工技术人才和实践经验丰富的管理人才。公司拥有先进的施工设备、专业化的技术工人，在北京、河北、内蒙、山西、四川等多个省市承建了千余项工程，五洲建科凭借优良的工程质量、精良的施工队伍和丰富的工程经验赢得了良好的社会信誉。
    五洲建科始终秉承“热忱对待客户；追求卓越的成就与贡献；专注有意义的创新；靠团队精神达到共同目标；在经营活动中坚持诚实与正直” 的核心价值观，在优化管理、持续改进的基础上，不断超越自我、提升品牌、贡献社会，为客户提供高质量的建筑产品和服务。