北京招聘

1．岗位职责

①负责品类的供应商以及新品牌的引入，日常供应商的绩效管理；

②控制品类的进销存和商品质量的控管；完成公司制定的月度/季度/年度销售计划；

③可以独立制订本品类的销售策略以及根据公司整体企划案制订品类的促销计划（周/月/季度）；

④合理减少日常运作中可能存在的运营成本（RMA、运费、人为因素造成的损失）。

2．任职要求

①学历要求：大学本科及以上学历；

②工作经历：3年以上大型连锁公司采购和品类管理工作经历；有电子商务工作经历的优先考虑；

③能力要求：熟悉电子商务；有良好的采购人员从业职业操守；具备丰富的品类、运营管理经验；可以承受大工作量以及强工作负荷；主动好学、容易接受新技能和事物。

3. 薪酬：

月收入1-3万元