北京招聘

岗位描述：
1.向总裁、董事会负责，参与公司整体战略的制定，负责制定公司年度经营计划和预算方案，确保公司整体目标实现，并负责执行。
2.根据公司章程和董事会授予的职权，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。
3.制定各部门年度目标以及考核任务，监督各部门各项工作目标和经营指标的执行情况，及时给予反馈和辅导；
4.领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
5.负责公司员工队伍建设和培养，选拔中高层管理人员；对下属部门日常工作提供必要的支持和辅导，并协调下属各部门关系；
6.主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策，负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报，负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

职位要求：
1.本科或以上学历；
2.10年或以上企业高级管理人员工作经验，5年以上机械制造业同等级别岗位工作经验，熟悉制造行业中研发、生产、销售等工作领域。
3.具有独立决策能力，对公司日常运作具有全面的计划、组织、指导和控制力。
4.具有良好的商业触角，熟悉市场运作，具有敏锐的市场洞察力。
5.具有良好的政府、金融等社会资源和人脉关系。
6.具有创新精神、良好的敬业精神和职业道德操守，具备良好人际交往能力和沟通协调能力、纪律及团队合作精神。
7.有电梯生产类似行业优先考虑。

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