绩效评价部主管
北京银建投资公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2013-01-09
- 工作地点：北京-顺义区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：一年以上
- 学历要求：硕士
- 职位类别：储备干部 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职要求：
1.企业管理或工商管理专业，硕士研究生以上学历；
2.熟悉企业集团管理方面的专业知识，熟悉企业综合绩效管理流程及评价方法和企业负责人业绩评价方法，熟悉相关法律法规，1年以上相关工作经验；
3.熟练使用办公软件和应用网络资源；
4.具有良好的组织、协调和沟通能力，较强的文字写作能力，较强的分析判断能力；
5.具备良好的职业操守和强烈的责任心，做事客观、思维敏捷、诚实敬业。
岗位职责：
1.调研公司所涉行业业绩基准，建立并完善公司绩效评价体系、人绩评价体系。
2.负责公司绩效评价、人绩评价的管理工作。
3.组织修订公司《企业简档》。
4.针对下属子公司日常经营管理中存在的重要问题进行调研分析，撰写专题分析报告。
5.负责具体指导下属子公司：拟订《董事会（或执行董事）工作报告》；拟订《经理办公会工作报告》；拟订《经营分析报告》；修订《企业简档》
1.调研公司所涉行业业绩基准，建立并完善公司绩效评价体系、人绩评价体系。
2.负责公司绩效评价、人绩评价的管理工作。
3.组织修订公司《企业简档》。
4.针对下属子公司日常经营管理中存在的重要问题进行调研分析，撰写专题分析报告。
5.负责具体指导下属子公司：拟订《董事会（或执行董事）工作报告》；拟订《经理办公会工作报告》；拟订《经营分析报告》；修订《企业简档》
薪酬福利：
1.员工工资由基本工资、绩效奖金共同组成；
2.一经录用即签订正式劳动合同，公司提供完整合规的社会保险。
3.工作地点：顺义区后沙峪（在天通苑地铁口有班车）
本职位并非人力资源管理岗，请认真阅读职位描述，要求工商管理或企业管理专业，不符合条件者请勿投递简历
公司介绍
北京银建投资公司（下称“银建投资”），是一家专业从事实业投资的企业，注册资金人民币6亿元。自1990年投资设立经营实体以来，银建投资潜心经营、锐意开拓，构筑横向多元结构，锻造纵向产业链条，历经26年的规模化发展和集约化管理，现已发展成为以道路客运及相关配套业务、房地产及物业服务、现代农业及金融服务为主业的大型集团化管理公司和知名的道路客运投资管理企业,多次获评“全国交通运输文化建设优秀单位”，享有“北京市著名商标”称号。
截至2016年年末，银建投资在北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、山东、上海、江苏、安徽、浙江、福建、广东、广西、海南、河北、湖北、湖南、四川、贵州和新疆等20个省、自治区和直辖市的30座城市及新加坡拥有全资、控股或参股公司105家，合计总资产为人民币121.58亿元、净资产64.90亿元，员工3.5万余人。
银建投资公司根据人才理念指引，注重人才发展，把人才储备和培养作为头等大事，优化人力资源结构，搭建人才成长舞台，给予员工充分的学习和锻炼机会，使员工拥有平等的竞争空间，让员工有才华可展现、让人才有作为可发挥。近年来，公司正值改革时机，战略发展、绩效考核等都在重新确立当中，需要引进各类人才，如有人事、财务等学历、工作经历的人，将优先考虑。
截至2016年年末，银建投资在北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、山东、上海、江苏、安徽、浙江、福建、广东、广西、海南、河北、湖北、湖南、四川、贵州和新疆等20个省、自治区和直辖市的30座城市及新加坡拥有全资、控股或参股公司105家，合计总资产为人民币121.58亿元、净资产64.90亿元，员工3.5万余人。
银建投资公司根据人才理念指引，注重人才发展，把人才储备和培养作为头等大事，优化人力资源结构，搭建人才成长舞台，给予员工充分的学习和锻炼机会，使员工拥有平等的竞争空间，让员工有才华可展现、让人才有作为可发挥。近年来，公司正值改革时机，战略发展、绩效考核等都在重新确立当中，需要引进各类人才，如有人事、财务等学历、工作经历的人，将优先考虑。
联系方式
- 公司地址：石府路甲2号