北京招聘

工作职责描述：
1、制定绩效考核目标，跟踪评估绩效考核结果；
2、制定招聘计划、招聘程序、开发招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、组织面试等，做好各 部门间的协调工作等；
3、完成员工试用转正、定级、晋级的考核登记和考勤统计；
4、签订劳动合同及建立人事档案核查；
5、办理各类社会保障事务；
6、负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；
7、企业文化建设；
8、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
9、营造积极向上的组织氛围，推动公司理念及企业文化的形成。
岗位要求：
1、三年以上人力资源工作经验，大学本科及以上学历；
2、具备招聘、培训等人力资源管理专业技能；
3、熟悉企业关于劳动合同、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规政策；
4、具有良好的口头和书面表达能力，优秀的协调能力和人际关系处理能力，适应性强，工作态度积极乐观；
5、具有良好的团队合作意识，很强的计划性和实施执行的能力；
6、品貌端庄，有事业心和责任心，具有良好的职业道德素养。

                              北京一唐方园科技发展有限公司简介

    一唐方园（北京）科技发展有限公司。成立于2003年1月。是国家认证的高新技术企业。总部设在北京。位于中关村核心商业圈。在全国华南，西南，华东，华中，西北设有办事处。
公司多年以来一直以软件产品研发，制作，销售为业务基础。立志于发展成为国内一线软件品牌厂商。公司产品涉及国内多种行业。主营业务面广泛。
    未来我们将继续扩大产品面，以客户为中心，伙伴合作为基础，服务为导向，让我们可以更好的占有中国软件市场中的重要位置。