北京招聘

岗位职责：
1. 根据公司品牌定位及战略规划制定产品组合、年度开发方向、开发计划和周期。
2. 根据品牌定位设计企划方案，带领团队完成设计开发目标；
3. 清楚的了解产品从货品计划，设计到产品开发的流程，能够领导团队进行季度开发工作，有条理的分配 各项工作。
4. 善于流程和细节工作的组织和建设；
5. 善于与厂家沟通，完成每季样包，产品的采购，对流行元素和款式的确定；
6. 制定年度产品开发计划，协调各职能单位按计划执行，并重点跟进与执行；
任职要求：
1. 服装设计等相关专业，统招本科及以上学历； 年龄25-35岁；
2. 5年以上休闲品牌产品（户外、牛仔、时尚等）规划经验及管理经验；

3、具有良好的设计创意、箱包鉴赏力和判断力、敏锐的时尚触角和市场洞察力；
4. 高度责任心和对工作有热情，优秀团队合作精神；
5 .对数据敏感，分析能力强。

北京漂流木服饰有限公司是集研发、生产、销售为一体的专业服饰企业，公司于2003年成立“帆布工场”设计工作室，正式推出了“漂流木 DRIFTWOOD”品牌帆布包。一直以来，我们在日益竞争激烈的市场中，凭借独特的设计、新颖的款式、稳定的质量、快捷的配送、精细的制作、及时的交货、周到的服务，赢得了客户和同行的一致认可。漂流木（DRIFTWOOD）的帆布包一直坚持使用高密重码、质地最佳的全棉帆布，在推陈出新的同时强调自然材质和环保理念。漂流木品牌简约时尚、个性不羁的设计风格以及随心所欲、自由百搭的产品形态很快成为追求自我、时尚个性年轻人的代言产品，更成为国内帆布包第一品牌。

北京漂流木服饰有限公司坚持专业化发展，依托技术领先，服务领先、品质领先的竞争优势，积极开拓全国的销售市场。公司如今拥有一支强大的设计队伍和管理队伍，始终坚持以一流的管理、一流的品质，一流的服务，不断制造经典，不断塑造完美的服务理念，去赢得广大客户和朋友的支持和美誉。公司诚邀各界有志之士加入，与公司共同发展。


公司纪实：
    2003年公司成立“帆布工场”设计工作室，正式推出了“漂流木 DRIFTWOOD”帆布包。
    2005年漂流木（DRIFTWOOD) 使用独立LOGO成功推出摄影包系列，现漂流木（DRIFTWOOD）摄影包系列已经成为摄影包产品的热门品牌。
    2007年漂流木（DRIFTWOOD）在北京，广州两地分别成立产品设计中心，全面提升新品的开发能力。
    2008年漂流木（DRIFTWOOD）成为中国国家大剧院包类产品唯一合作商，为其开发生产国家大剧院LOGO帆布包。
2009年第一家漂流木（DRIFTWOOD）品牌形象店开业，开始了漂流木（DRIFTWOOD）向更专业化，品牌化的发展之路。
2010年至今，漂流木（DRIFTWOOD）在中国大陆地区相继开设专柜或专卖店二百余家。
2011年底，漂流木（DRIFTWOOD）顺应品牌对市场拓展的需求向更广泛市场延伸，建立了电子商务平台，并依托电子商务平台的发展，创造了良好的销售业绩。

在未来，沉淀与创新、反思与追求促使“漂流木（DRIFTWOOD）”人坚定、执着、踏实的前进，塑造不仅仅属于炎黄子孙的民族品牌。

公司福利政策：
   1）公司实行双休工作制；
   2）按国家规定为入职员工签订劳动合同、办理社会保险（五险）；
   3) 享受带薪年休假，及其他国家法定带薪假期；
   4）公司定期组织员工聚餐及旅游；
5) 公司为员工提供相应的培训及很大空间的晋升机会。
6）其他法定的福利待遇；

公司正处于快速发展阶段，真诚欢迎您的加盟！