北京招聘

工作内容：
1、协助年度培训计划制定
2、终端店铺分级课程授课
3、独立开发课程，完善终端课程体系及人员晋级机制
4、检查终端培训实施的情况并进行汇总，培训效果的客观分析，提出改善意见和新的培训方案；
5、培训渠道的开发，外部培训机构保持良好的合作关系，发展选择高质量的培训机构；
6、负责管理培训生的实习带训及培养计划
7、负责归档培训资料与学员的培训记录，提交相关培训报告

任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上的培训工作经验；
2. 具有零售行业培训工作经验或做过服装、鞋类和皮革行业培训者优先。
3、熟练使用办公软件，如PPT、excel等；
4、能独立制作培训课件，提供实效的培训方案，能独立完成培训；
5、性格外向，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

我公司是一家以销售进口皮鞋为主的公司，在北京各大商场设立自己的专卖店，现招聘员工。

所述人员均需大专以上学历。(导购需高中学历），有工作经验者优先。

请勿重复投递简历。