北京招聘

岗位职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　

4、 组织、安排应聘人员的面试；　　

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　

6、 组织、实施员工文化娱乐活动；　　

7、 管理公司人事的档案；　　

8、 协助实施员工培训活动；　　

9、 协助处理劳动争议；　　

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求:

1. 本科以上学历毕业；

2. 2年以上的人事管理经验；

3. 性格开朗，做事细致，文字表达和口头表达能力优秀；

4. 具备良好的人际交往能力和沟通能力；

5. 有责任心，具有独立的思考能力、理解能力，能够完成人力资源部经理交办的事项；

安托创立于1978年，前身为香港安托集团。安托于1997年进入上海，并于2000年正式成立了上海安托信息技术有限公司。2014年起，安托将总部移至上海松江，目前在上海、北京、西安等地设有多家分、子公司。
安托拥有高素质的技术团队、丰富的行业及项目管理实施经验，与多家全球领先的软硬件及解决方案供应商建立了长期的战略合作伙伴关系。作为达索析统在中国最主要的合作伙伴之一，安托一直致力于向用户提供领先的产品生命周期管理解决方案、咨询服务和开发实施服务。
安托服务的客户遍布航空航天设计制造、船舶及海洋工程设计制造、机械及装备设计制造、汽车及零部件设计制造、电子电器设计制造、消费品设计制造和高科技产品设计制造等多个行业。长期以来对技术创新和管理效率的不懈追求，使得安托快速成长为在行业内具有领先地位的企业！
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