北京招聘

岗位职责：
1、编制各分、子公司年度、季度、月度预算，每月（季、年）进行预算执行跟踪和差异分析，对各项差异进行分析，并能提出合理化建议；
2、各类分析报表编制，包括但不限于各公司各业务部门的月度盈亏分析表，现金流量分析和应收应付的账龄分析，不断完善财务模型以更好反映和改善各项指标；
3、根据公司业务（线上和线下），设计有效的数据指标体系，与业务部门一起制定各部门KPI考核指标，协助人力资源部门对业务部门收集绩效数据。
4、对商品流通过程中的数据进行跟踪分析，例如采购入库、仓储配送、供应链、市场等部门的数据分析，给相关部门提出改进意见；
5、对公司库存进行多维度分析，提供优化库存的合理建议。
6、对专项业务活动进行ROI、盈亏平衡分析，提出合理意见。
7、参与公司数据标准化制定，提出并规范业务部门录入数据的标准，使系统数据能真实反映业务情况。
8、与业务部门一起制定产品定价策略，从财务角度提成合理意见，根据定价策略和逻辑给出定价模型。

任职资格：
1、计算机、统计学、金融、财务会计等相关专业本科及以上学历；
2、二年以上相关工作经验，至少一年财务分析工作经验；
3、具有财务报表经验，熟悉国家的财税制度及预决算编制；
4、具有很强的逻辑和数字分析能力，熟练使用excel，了解Oracle或其他大型数据库；
6、思维敏捷，具有良好的逻辑分析能力、沟通及组织能力。
7、有电子商务公司或连锁零售公司一年以上工作经验。

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