北京招聘

岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的制定与完善，并组织实施，监督检查；
2、统筹监控人员招聘工作，制定招聘计划、招聘程序，进行初步筛选和面试；
3、执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程，员工档案管理；
4、负责员工关系管理，以及企业文化的建设；
5、组织建立公司培训体系，绩效考核制度；
6、负责日常行政事务的管理。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业，大专以上学历，两年以上同等岗位工作经验；
2、对人力资源管理六大模块有系统了解，能娴熟处理相关事务性工作；
3、熟悉劳动法，劳动合同法及当地相关劳动法规；
4、熟悉各种招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，有一定的公文写作能力；
5、办事沉稳细致，原则性强，良好的沟通能力与团队合作精神，强烈的责任感，能承受一定的工作压力；

杰格（北京）科技有限公司成立于2004年；是专门为全球电视运营商、网络视频服务商、影视内容出品公司及教育医疗证券广告等行业用户提供云视频平台支撑服务的公司，致力于成为全球领先的开放的网络新媒体平台；公司拥有强大的研发实力，下设有北京研发运营中心和深圳研发中心，并与国内外领先技术企业保持良好的合作关系； 公司现面向社会诚聘多个岗位工作人员，请符合任职要求者将带有近照的简历发送至 hr@joygo.com，在邮件标题处注明应聘的职位，我们会及时与您联系