北京招聘

任职要求：

1.年龄：30-40岁；

2.全日制大学本科及以上学历；

3.至少5年以上人力资源相关工作经验，对薪酬、绩效两大模块有丰富的实际操作经验，对其他模块有相关了解；

4.须准驾车型C1，驾车熟练，熟悉北京路况。

岗位职责：

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

3.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；

4.负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；

5.依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；

6.负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

薪酬福利：

1.员工工资由基本工资、绩效奖金共同组成；

2.一经录用即签订正式劳动合同，公司提供完整合规的社会保险。

北京银建汽车租赁有限公司是中新合资企业，银建租赁始创于1992年，是北京市交通局首批资质认证六家企业之一，2002年8月北京金建投资公司与新加坡最大的陆路交通企业得高企业集团成功地进行了合资，设立了北京市第一家合资的汽车租赁企业。得高企业集团的加入为其带来了更为国际化的理念，历经发展，银建租赁已成为汽车租赁行业中规模最大且居于领先地位的骨干企业之一。

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