北京招聘

职位职责：
1、依据文档工作规划制定文档工作计划与实施方案，定期评估落实情况，提出改进意见和建议。
2、参与建立并组织推广文档管理体系，建立集团文档管理流程并通过相关制度予以固化，组织进行推广并收集相关建议，推进文档流与业务流协同。
3、结合集团业务需要，拟定集团公司文档资源开发方案，组织进行相关素材收集与汇总，开发文档产品。
4、指导本部门员工开展文档工作，为下属单位提供文档业务咨询和培训，组织开展集团文档管理认证工作。

岗位要求：
相关经验：
（1）行业经验：多元化产业为佳，不做硬性要求。
（2）专业经验：从事文档管理相关岗位工作5年以上；
（3）基层经验：文档管理相关领域基层企业工作经验2年以上；
（4）集团化公司总部工作经验：在大型集团化公司总部从事文档管理工作3年以上。
知识技能：
（1）精通企业文档管理基本理论、概念、方法、工具与基本程序。
（2）掌握战略规划、知识管理、文件管理相关知识与工具；
（3）熟悉企业文档管理和发展的领先实践，并能够与海亮实际结合进行创新应用。
（4）熟悉集团管控、项目管理、流程管理相关概念与方法；
（5）掌握《文件管理国际标准》、《企业档案工作规范》等行业标准。
（6）熟悉贸易、地产、农业、教育行业等与集团主业相关的行业知识。
（7）熟悉集团及产业集团发展战略、主要业务、经营方向、组织架构及其发展趋势；
（8）熟悉集团总部职能部门主要业务及其流程；
（9）掌握海亮集团集团化公司文档管理方式；
（10）熟练掌握海亮现行的文档管理相关政策、规章制度、业务流程及操作标准。

       海亮集团创始于1989年，秉承“以人为本，诚信共赢”的核心价值理念，以构建和谐生态文明社会为己任，经过27年的发展，形成了以有色金属、地产建设、农业食品、环境保护、基础教育、产业金融为主体的海亮产业体系。集团旗下拥有浙江海亮股份有限公司、四川金顶（集团)股份有限公司、海亮国际控股有限公司、海亮教育等五家境内外上市公司。
    2015年海亮集团实现营业收入超1400亿元，总资产逾630亿元，综合实力位居中国企业500强第113位，中国民企500强第13位。
       海亮始终认为：企业是社会的公器,对世界负有责任。不谋全局者,不足于谋一域；不谋未来者，不足于立当下；不体恤他人者,不足于被帮助。因此,海亮深怀感恩之心，认真处理好与“员工、供应商、客户、政府、公众、环境”的关系,让海亮的发展惠及更多的人。海亮,你我的海亮,世界的海亮！