北京招聘

职位职责描述Job Description：
? 负责制造部的工程变更的判断、分发、追踪，进行有效具体的检查、控制并按时完成各项任务

主要工作内容Major Responsibilities：
? 登记收到的工程变更，判断和通知受影响的专业 ，确保变更的正确和及时传递
? 评估各专业对工程变更的反馈，审核生产可行性，确认变更所引起的成本变化和时间计划
? 根据由于供应商生产场地、工艺等变更零件重签PSW后引起变化（没有Concern发生），审核生产可行性，确认工装变更所引起的成本变化和时间计划。
? 追踪已发送的变更，确保制造部对变更的及时反馈
? 衡量车间的FFR的要求和数量，达到试装目的并不浪费公司资源
? 收集各车间的反馈，统一SP，协调变更引发的其他问题
? 牵头组织FFR的执行，并协调执行过程中遇到的问题。必要时，召集PD/OPD/PT、STA、QA等部门人员参与和讨论
? 对于共同变更和强制变更，审核对各专业的不同影响，跨部门组织和协调，为顺利进行零件的切换提供保证
? 组织和协调制造部各车间进行FFR试装，对装配、功能等进行评估并签署意见
? 支持FFR的试装和评估，保证生产的顺利
? 负责对制造部员工解释公司和部门关于变更、试装、零件切换的流程，收集在流程运行中发生的问题，不定期的根据反馈修改和完善流程
? 协调和解决变更，FFR，零件切换过程遇到的突发事件，保证生产的顺利
? 完成领导临时交办的其他工作

内、外部客户Inside & outside customer：

绩效评估标准Performance evaluation standards：
? 对工程变更处理的及时性、有效性、完整性
? 对变更控制情况的可追踪性
? 团队协作精神
? 对突发事件的协调和处理

任职条件Post Qualifications ：
? 工科背景，了解机械加工的各种工艺。
? 熟悉汽车工艺、工装、设备。
? 好的敬业精神、团队协作能力强
? 较好的英语沟通和读写能力
? 熟练掌握计算机运用技术

　　2001年4月，世界领先的汽车公司——福特汽车公司和中国的百年企业——长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。2006年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式更名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。2007年9月长安福特马自达汽车旗下第二个整车生产基地——长安福特马自达汽车南京公司举行了盛大的竣工投产庆典。成立10年以来，长安福特马自达汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。
　　为了支持未来发展计划，2011年6月16日，长安福特马自达汽车新发动机厂正式破土动工；2011年9月24日，长安福特马自达汽车变速箱工厂投建；2012年2月24日，长安福特马自达汽车重庆二工厂正式投产；2012年4月5日，长安福特马自达汽车宣布投资6亿美元（约合38亿人民币）扩大重庆整车产能。随着这四个工厂全部落成，重庆将成为福特在底特律之外最大的生产基地。2012年4月19日，长安福特马自达汽车宣布投资7.6亿美元在杭州建设新整车厂，年产能将超过120万辆。
　　目前长安福特马自达汽车生产和销售的车型有：经典福克斯、新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、马自达3、马自达2、Volvo S40和Volvo S80。
　　在把一流的产品和一流的设计理念带给中国消费者的同时，长安福特马自达汽车也努力向消费者提供世界一流的服务体系, 建立起了遍布全国的福特品牌经销商网络，并正式在中国市场启动福特全球统一汽车服务体系——“Ford Service” ，旨在为中国消费者提供世界一流的服务体验。
　　作为一个具有社会责任感的企业公民，长安福特马自达汽车致力于成为“环境保护的先行者”。重庆和南京工厂不仅配备先进的污染防治设施，还建立了完善的环境管理体系，是当地率先通过ISO14001认证的企业。同时，长安福特马自达汽车也积极参与各项公益事业，推动社区的环境改善和所在地的经济发展。
　　长安福特马自达汽车有限公司现任总裁为马瑞麟先生。罗明刚先生为公司现任执行副总裁。