北京招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

                                              
北京佰瑞德科技有限公司于2005年注资建立, 是专业从事工业类电子产品研发、制造、并提供技术服务支持为一体的电子制造服务商。
公司总部及生产制造中心位于中关村科技园昌平园区内，拥有标准的电子产品生产厂房和当今主流的生产、检测设备，可实现目前最精密电子线路板卡的加工生产和整机装联。同时，公司在海淀上地地区设立了独立的研发部门，研发团队内集中了电子产品研发与制造的多方面人才，分别拥有高级工程师4人，硕士2人，工程师5人，其中包括长期从事电子仪表新产品开发、计算机应用软件设计、计算机硬件设计、集成电路设计、精密机械设计等科技人才。
   多年来，佰瑞德始终坚持质量第一、诚信为本的宗旨，以沟通学习、共享合作、互惠共赢为经营理念，贯彻以科技为先导，以质量为生命，视持续改进为永恒追求的质量方针。
    在建设具有国际竞争力大公司的进程中，北京佰瑞德公司离不开强大的人才资源做保障；在改革创新、开拓市场、加强管理等各项工作中，佰瑞德需要贤良俊杰的支持与努力；在实现个人价值与推动事业同步行进的征程上，佰瑞德公司期望与您同行，愿您的加入会给我们的团队带来新的活力，我们也将为您提供更加广阔的发展空间！

公司地址：北京市昌平区科技园区超前路37号4号楼2层 邮编：102200