北京招聘

岗位职责：

1. 组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2. 组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施；
3. 根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
4. 跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
5. 制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。

任职要求：
1. 女性，年龄25--55岁，本科及以上学历，具备人力资源师资格；
2. 五年以上人力资源相关工作经验，具有战略、策略化思维；
3.对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域具有丰富的实际管理、操作经验；

4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5. 有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；
6.有资产管理、银行、信托、证券、保险、投资银行等领域工作经验者优先；

7、有本地户口者优先；

薪资待遇：薪资+年终奖金+工龄奖金+全勤奖金

工作时间: 8小时制，法定节假日，带薪休假，春节假期为12天

福利待遇：五险一金、带薪旅游、双节礼品、生日祝福、电话补助、交通补助、年终奖金、全勤奖、工龄奖金

联系人付经理：13681189688

华夏盛通（北京）投资基金管理公司是由山东盛大担保公司、中兴盛通（北京）资产管理公司、中盛鲁商资本、中原投资联盟联合发起成立的专业化投资管理机构，同时也是一家从事收购、兼并、产业投资、资金重组、资源整合和公司治理的股权投资基金管理公司，公司总部设在中国北京西直门外大街金贸大厦B座18层,公司凝聚了一支经验丰富、触觉敏锐、专业资深的投资管理团队，准确把握国内外经济发展形势与脉搏，为投资者及高成长企业提供最为安全、可靠的投融资平台，全面、周到地为客户提供最优质的金融投资服务。
公司自成立以来，结合股东背景，建立、健全了完善的公司治理架构及风险控制体系，确保投资决策在合理制约下的充分市场化运作。同时，公司以“互动交流、资源共享、合作共赢”为宗旨整合社会资源，汇聚政府、金融、行业等专业机构，为企业之间畅通、密切的沟通交流搭建资源共享平台，建立规范而稳健的经营管理体系，以打造良好业绩，为投资者获取稳定受益为重，形成了一套稳健、规范的制度化管理体系。以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标，追求可持续发展，力争发展成为“资本充足、运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力”的现代金融服务企业。秉承“满足和创新客户需求，提升和创造客户价值，实现客户和公司的共同成长”的理念，愿与各界朋友携手共创美好未来！