北京招聘

岗位职责：
1、 完善企业人力资源管理模式（招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全方位建设），制定和完善人力资源管理制度；

2、 及时高效地提供人才资源信息，积极引进人才；并提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高企业综合管理水平；
3、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理管理过程中的重大人力资源问题；
4、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、30 岁以上，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、5 年以上 HR 管理经验， 3 年以上国际教育行业相关经验；
3、对人力资源规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验；
4、熟悉国家关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备良好的沟通、协调能力和独立解决复杂问题的能力，具有出色的语言和文字表达能力。

    中育教育集团（Educhina Education Group）成立于2003年4月，是一家富有年轻活力和深厚底蕴的专业化、国际化、综合型教育研究与服务机构。
    经过在基础教育领域大范围、大样本、多区域的研究、实践与积累，在研究实验、教育服务、办学、国际教育等方面，积累了丰富的教育资源和实践经验，形成了稳定的工作网络和专业优势，搭建了立体的现代教育服务业平台。
    教育服务方面：系统引入“第三方教育服务机构（Education Service Provider）”运行模式。
    在研究实验、学校改进、教师专业发展、学科指导、特色建设、国际教育等方面，每年为全国两千余所学校提供专业服务；组织十万余人次的教师校长交流培训；组织百万余人次的学生素养能力提高活动。通过大范围的专业工作，深入地参与到改革时代的教育实践之中。
    办学方面：引入“专业办学管理机构（Education Management Organization）”运行模式。倡导“全面发展、全心培养、全程服务”的教育理念，发展创新型、高品质、国际化的现代教育。举办1所国际双语学校、12所幼儿园、多个高中国际课程中心、3个职教网络学院学习中心，为有选择性教育需求的家庭和学生提供质量与特色兼具的教育服务。