北京招聘

工作职责：
1、执行招聘计划，协助完成各岗位招聘目标；
2、简历的搜索及筛选、面试预约邀请；
3、负责招聘广告的发布，招聘网站信息的维护和更新；
4、候选人信息汇总及维护并按期反馈；
5、对相关招聘数据进行时时统计，定期出具相关报表；
6、 协助参与校园招聘工作；
7、负责其他招聘日常管理工作。

任职要求：
1、国家统招本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、一年以上HR工作经验，有招聘经验优先，热爱并希望在人力资源行业发展为佳；
3、理解能力强，思路清晰，积极主动，有良好的工作习惯，工作严谨；
4、了解劳动法及其它法律法规，熟悉人力资源基本工作流程；

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