北京招聘

1、负责和协调分公司的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的进行，确保分公司人力资源的合理使用。
2、向分公司管理层提供有关人力资源管理、组织建设等方面的建议，并协助提高分公司的人力资源综合管理水平；
3、擅长本行业中高级人才的甄选和选拔，及时处理分公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯；
4、推进、督导分公司企业文化建设、优化和传播。
5、配合人力资源总部的HR专项工作。

岗位要求：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.对互联网或广告、公关行业的企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能够操作执行各个职能模块的工作；
3.具有人力资源工作5年以上相关经验，互联网、广告、公关行业相关人力资源工作经验者优先；
4.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5.熟悉国家、本地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心。

        博拉（www.bolaa.com）是一家扎根于数字营销核心能力的，国内最大的数字营销服务网络、国内一流的汽车数字营销机构和中国领先的电子商务营销平台。公司创立于2006年，获得IDG、BV等机构投资，旗下拥有Bolaa.com、52che.com、Mostbuying.com、齐齐网、企业品牌卫士等网络资产。员工近200人，总部位于重庆两江新区，在北京、上海、广州、深圳、武汉、成都等城市设有9个客户服务中心。

       作为中国数字营销领先者之一，公 司秉承“简单专注、不断进化”的博拉精神，高速增长，建立了全国服务网络和新媒体数据库，形成了一套完整的互联网整合营销技术体系，累积了丰富的电子商务营销和B2C运营经验，能通过系统化的解决方案设计和专业执行，向客户提供受众精准、效果能衡量、性价比更高的专业服务，帮助企业提升品牌、增进销售。公司先后被授予西部大开发重点扶持企业、重庆创意产业重点企业、国家鼓励产业认证单位、国家认证服务外包企业、国家级高新技术企业，以及中国最具投资价值网站、中国十大新兴媒体、中国网络营销“金网奖”、2010年度最佳数字营销创新奖等资质与荣誉。
          
    目前，博拉的产品与服务已获得福特、宝洁、可口可乐、三星、微软等150多家优秀企业的广泛认同，业务涵盖汽车、3C、快速消费品、服装、日化、旅游、家居、教育、政府、医疗、金融、房地产、游戏、影视、外贸等10多个行业。Bolaa，正迅速崛起于快速发展的电子商务时代！