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渠道策略：

“以客户为中心，产品领先，伙伴至上。”是宏软成立以来一贯坚持的渠道发展战略。

宏软一贯重视客户服务质量，发展伙伴的目的就是为了让客户得到更加完善和专业的服务。伙伴中的每一个环节对客户而言都十分重要，宏软有责任和义务来维护客户的利益。良好的准入机制和共同遵循的商业道德规范，将是伙伴生态链得以健康发展的基本保障。为此，宏软本着 “以客户为中心，产品领先，伙伴至上。” 的合作原则，将对伙伴进行严格的资质认证，设定完善的评估体系和跟踪机制，确保伙伴的专业水平和商业信用。

伙伴生态链：

县市区代理

地级市伙伴

地级市总代

地级市分公司

大区中心

伙伴对象：

管理/培训咨询公司、机构；

计算机硬件代理商和服务商；

软件开发和服务商；

网络、网站服务及维护公司等；

同业应用软件代理商等；

其他潜在伙伴。

伙伴保障：

低折扣高利润

市场广告支持

项目推进支持

实施服务支持

     宁波宏软科技创建于2007年，运用信息技术领域的专业经验为中小出口型企业富强而努力和服务，致力于提高中小出口型企业的生产力和创造力，把企业带入智能时代。
     经过五年多的发展，陆续在苏州，南昌，嘉兴，绍兴，台州，泉州设立了办事机构，公司旗下的“外贸客户资源管理系统”、“外贸ERP管理系统”、“服装外贸业务管理系统”、“商务视频会议系统”等一系列专门面向外贸行业的管理软件，得到众多理念非常好的外贸企业老板的采用，都具有非常独特应用性极强的特点。

一、发展与培训

公司根据员工的潜在能力、专业技能、工作经验等综合能力，为员工量身定做适合其个人的发展计划。公司的培训体系是围绕员工个人发展计划而展开设计的，为员工提供具有挑战、丰富、专业的培训课程，致力帮助员工在日常工作的同时提升个人能力，推动员工的职业发展。


二、全面的薪酬福利


1、薪酬


薪资：固定薪资+KPI奖金+岗位奖励+管理岗位津贴


其他：膳食津贴、年终双薪福利、年度调薪或晋升调薪、年度优秀员工奖


2、福利


医疗保险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险


其他：生日礼物、年度旅游、逐步增幅的带薪年休假、法定假日正常休假


3、工作环境


平等融洽的同事关系


定期举办员工party、户外活动


整洁舒适的办公环境


公司的每一步成长，都离不开每位员工辛勤付出，宏软公司诚邀优秀的您加入，与我们携手共进，共创辉煌的未来。