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大学生定向培养计划 卓越经理人 储备干部 销售主管(职位编号:006)

太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-07-25
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 语言要求:普通话
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:销售主管  储备干部

职位描述

中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘,首创“卓越人才工程”项目,以极具针对性的培养计划,打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天,太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁,本科以上学历人员占比96%,另有一定比例的海外留学人才,已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体,服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养,从07-13届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生,他们来自清华、北大、人大、理工大,以及全国各地的其它大学,他们都怀抱梦想,靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万,甚至更高。
截取北京分公司09年薪金调研数据:09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平,目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生营业部经理以及上百位大学生业务经理,员工发展速度远远领先于行业。

【培养流程】
从2007年连续7年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”,已有1200多名大学生在中国太平实现自己的人生梦想!
前 期:公司将进行职业培训
上 岗 后:由各指定经理一一辅导
后 期:发展方向逐步转为职业经理人
具体工作:专为高端客户进行家庭风险的规划,同时可以兼任公司的讲师
收 入:底薪+服务佣金
转 正 后:拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
入职满1年:享受续期奖励、继续率奖金等
保 障:从试用开始,拥有意外以及医疗等报销;转正后,还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险,且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。


【太平人寿培训体系】
媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系
  以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
THFP-清华理财规划师培训
  太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!
四星精英会特别论坛
  总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,
全系统绩优高手相互交流,共同成长。
双周视频培训
  全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,
《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。
TOP2000经典课程
  《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
卓越经理人培训
  针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。

【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入:
您的收入完全与您的努力紧密相连,我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴 。底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金+清华大学理财规划师培训(免费),薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程:
全国顶尖寿险高手、领导亲自授课,整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况,量身打造事业规划,为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度:
通畅,透明的更快速的晋升渠道,真正服务代替管理的运作机制;升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景:保险行业在北京有着巨大的市场潜力,未来的发展无可限量。
招聘条件:大学专科以上学历,品貌端正,自信乐观,勤奋敬业,勇于挑战,不怕挫折,善于表达,虚心学习,事业心强,理想远大,有完整的创业规划!

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公司介绍

太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)历史悠久,1929年始创于上海,1956年移师海外专营寿险业务,曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一,是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为“中国保险股份有限公司”)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。

太平人寿自国内复业以来,始终围绕“用心经营诚信服务”的经营理念,坚持 “价值持续增长”的发展理念,坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,强化以“创新”为特色的核心竞争优势,业务结构不断优化,品质指标持续提高,公司治理务实稳健,已连续七年盈利,企业内含价值不断提升。截至2013年6月底,太平人寿总资产超过1800亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。2007年至2012年,太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年,太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。