北京招聘

1、 负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师
2、负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
3、根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
4、依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理， 做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作
5、组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案
6、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案
7、负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见
8、汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源
9、督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作
10、熟悉TS16949体系
11、完成上领导交办的其它工作
任职资格
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作办公软件；
8、可接受委派至外地工作。

    广东鸿图南通压铸有限公司成立于2011年，是广东鸿图科技股份有限公司的全资子公司。
广东鸿图科技股份有限公司成立于2000年12月，是一家国有控股股份制企业，是铝合金压铸件生产企业、国家汽车零部件出口基地企业。2006年12月29日，公司正式在深圳证券交易所上市，股票简称：广东鸿图，代码：002101。
    公司下设广东高要一、二厂区及广东鸿图南通压铸有限公司和广东鸿图武汉压铸有限公司。其中高要一、二厂区占地面积23万平方米，南通子公司与武汉子公司占地面积各10万平方米。现有员工总人数约3000多人，其中技术人员700余人，拥有从日本、瑞士、意大利、美国等国家引进的250吨~3500吨各种卧式冷室压铸机100多台，精密数控加工中心500多台，具备年产各类精密铝合金压铸件8万吨的能力（其中高要公司：4万吨；南通子公司：2万吨；武汉子公司：2万吨）。南通鸿图于2011年1月19日成立，注册资本3亿元人民币。武汉鸿图于2013年12月26日成立，注册资本5000万元人民币。
    公司立足于以压铸业务为主业，凭借强大的产品研发能力和品质优势，积极开发、设计、制造、加工、销售汽车、通讯、机电等行业的铝合金压铸件及相关配件。同时，公司具备进出口经营权，可从事本公司自产产品、技术、原材料、机械设备、零配件等出口业务。并组建有精密压铸工程技术研究开发中心，致力于各种复杂高精密铝合金、镁合金等压铸件的研究开发、集成化压铸信息处理系统的研究。同时具备压铸模具设计制造和产品精密加工能力，可为顾客提供优质的产品和服务。