储备门店店长(副店长)
国美电器有限公司(华北大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-08-13
- 工作地点:鞍山
- 招聘人数:2
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理
职位描述
店长
工作职责:
1.负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
2.每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3.考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
4.核心骨干:店长对核心骨干员工予以充分的关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。
5.离职面谈:由于门店员工流动性较大,门店店长应作好员工离职的面谈,了解离职原因,并针对店内出现的问题及时整改。
6.培训:负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行。
7.盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
8.样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行,加强对门店空柜的管理,组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。
9.团购:负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发,提高团购管理的质量。
10.卖场资源:负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。
11.负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。
12. 负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
13. 负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。
14. 严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。
15. 每天确保有两个小时以上参与销售,每周末有一天全天参与卖货。
16.负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。
17. 通过市调了解和掌握竞争对手的基本信息和营销策略信息,并进行对手实施策略效果分析。负责关注门店销售队伍业绩,从中推荐吸纳好的促销员。
副店长
工作职责:
1.根据下发的门店费用计划,合理控制门店各项费用的支出,并对使用情况进行监督、检查、控制。
2.巡检:负责每天在卖场中进行现场协调指挥工作。根据公司的检查制度,每天对门店全体员工的考勤,仪容仪表,服务态度、卖场卫生进行巡检。对违纪人员进行相应的培训、整改、处罚,使卖场员工纪律、服务态度、环境卫生不断提高。
3.培训:负责根据总部制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、服务技巧重要文件等内容在门店实地培训,确保门店各岗位员工熟知。
4.员工关系:对员工生日会及相关员工活动进行实施组织,积极配合人资部作好员工各项活动的人员安排、费用管控以及活动的具体落地,并将活动需求和活动结果及时反馈人资部。
5.协调:负责周边地区政府部门关系协调、沟通、应急事务的处理。
6.会员:负责会员制在本门店的推广,及时关注会员卡办理和会员再消费情况;
7.客诉:负责对门店客诉的协调解决,并监督本门店内CRM信息录入的真实性及准确性。
8.客服:负责对快速退换货手续的审批以及解决客诉的赠品使用进行确认和审批工作。
9.路演:负责户外路演活动的厂家、场地、位置、形式、活动时间、人员进行确认后,具体安排、实施。
10.资产:负责门店资产的检查,并监督、指导维修员及时对门店资产维护及保养。
11.内保管理:保证公司财产的安全,若发生意外事故及时报案,并负责取得总部理赔所需的一切资料。
12.消防事务:向公司领导及时反映消防工作中的问题,并立即解决。
13.对门店装修给予配合并监督、检查、验收。服从门店店长的领导,协助门店店长处理门店日常事务。
14.针对门店行政工作及门店需协调解决的问题到分部参加行政副店长例会,会后将会议精神转达给店长。
15.负责门店晨检工作的计划与组织。
16.作为员工向上投诉、反馈问题的一个窗口,负责员工关系的稳定和协调,更好的营造和谐的人文环境。
任职要求:
1.40岁以下,本科以上学历,5年以上大型商业企业同职工作经历;
2.拥有良好的服务意识和工作责任心;
3.具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力;
4.具有独立开展销售经营和店面管理的能力;
5.具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者以上条件可适当放宽。
工作职责:
1.负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。
2.每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。
3.考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。
4.核心骨干:店长对核心骨干员工予以充分的关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。
5.离职面谈:由于门店员工流动性较大,门店店长应作好员工离职的面谈,了解离职原因,并针对店内出现的问题及时整改。
6.培训:负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行。
7.盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。
8.样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行,加强对门店空柜的管理,组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。
9.团购:负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发,提高团购管理的质量。
10.卖场资源:负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。
11.负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。
12. 负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。
13. 负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。
14. 严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。
15. 每天确保有两个小时以上参与销售,每周末有一天全天参与卖货。
16.负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。
17. 通过市调了解和掌握竞争对手的基本信息和营销策略信息,并进行对手实施策略效果分析。负责关注门店销售队伍业绩,从中推荐吸纳好的促销员。
副店长
工作职责:
1.根据下发的门店费用计划,合理控制门店各项费用的支出,并对使用情况进行监督、检查、控制。
2.巡检:负责每天在卖场中进行现场协调指挥工作。根据公司的检查制度,每天对门店全体员工的考勤,仪容仪表,服务态度、卖场卫生进行巡检。对违纪人员进行相应的培训、整改、处罚,使卖场员工纪律、服务态度、环境卫生不断提高。
3.培训:负责根据总部制订的门店各岗位职责、工作标准、言行规范、服务技巧重要文件等内容在门店实地培训,确保门店各岗位员工熟知。
4.员工关系:对员工生日会及相关员工活动进行实施组织,积极配合人资部作好员工各项活动的人员安排、费用管控以及活动的具体落地,并将活动需求和活动结果及时反馈人资部。
5.协调:负责周边地区政府部门关系协调、沟通、应急事务的处理。
6.会员:负责会员制在本门店的推广,及时关注会员卡办理和会员再消费情况;
7.客诉:负责对门店客诉的协调解决,并监督本门店内CRM信息录入的真实性及准确性。
8.客服:负责对快速退换货手续的审批以及解决客诉的赠品使用进行确认和审批工作。
9.路演:负责户外路演活动的厂家、场地、位置、形式、活动时间、人员进行确认后,具体安排、实施。
10.资产:负责门店资产的检查,并监督、指导维修员及时对门店资产维护及保养。
11.内保管理:保证公司财产的安全,若发生意外事故及时报案,并负责取得总部理赔所需的一切资料。
12.消防事务:向公司领导及时反映消防工作中的问题,并立即解决。
13.对门店装修给予配合并监督、检查、验收。服从门店店长的领导,协助门店店长处理门店日常事务。
14.针对门店行政工作及门店需协调解决的问题到分部参加行政副店长例会,会后将会议精神转达给店长。
15.负责门店晨检工作的计划与组织。
16.作为员工向上投诉、反馈问题的一个窗口,负责员工关系的稳定和协调,更好的营造和谐的人文环境。
任职要求:
1.40岁以下,本科以上学历,5年以上大型商业企业同职工作经历;
2.拥有良好的服务意识和工作责任心;
3.具备较强的处理突发事件能力和外联协调能力;
4.具有独立开展销售经营和店面管理的能力;
5.具备大中型商场、家电行业门店经理或店长工作经验者以上条件可适当放宽。
公司介绍
华北大区,做为国美电器的重要组成部分之一,所辖11家分公司,覆盖了整个华北地区,囊括了北京、天津、河北、河南、青岛、济南、唐山、山西、内蒙等地。拥有最宽阔的家电销售平台、专业的卖场,为消费者提供最为放心的商品!恒久不变优质的服务悉心呵护您,成就品质生活是我们一味追求的目标!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
我们拥有骄人的业绩:华北大区作为国美电器兴起之源泉,心脏之重地,通过孜孜不倦的努力和永远高昂的战斗力,为国美的发展立下汗马功劳,成为国美电器迅速发展的主力军。
我们拥有光荣的团队:300余家豪华卖场打造成华北地区以北京为核心向外辐射的家电销售战舰群;数万名门店员工以专业的态度服务您;多个家电合作维修网点为您除去后顾之忧;
我们的主要职责:对分部人力资源、行政、安保工作进行把控和监督;督促分部对滞销、不动销、残次商品及时清理退换工作;随时掌握库存情况,优化商品结构,加快库存周转,保证畅销商品的库存储备;对各分部大型节假日宣传活动进行指导和跟进;作为区域经营行为的财务监督、管理机构,对公司的各项业务活动进行全面监控,规范公司的经营行为,保证公司的各项制度贯彻落实,发挥开源节流的重要职能。负责区域内财务信息的归集、分类、整理、传递和存档,协调税务、银行等对外关系。负责跟进分部供价、实际供价、挂牌价的及时调整到位。
我们期待您的加入!
联系方式
- Email:707441006@qq.com
- 公司地址:地址:span福安大街与荣业大街交口国美电器东门(近星巴克)二楼