北京招聘

岗位职责：

1、 全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、 组织制定人力资源部年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；

3、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、 负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念；

6、 代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；

7、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源与行政问题；

8、 审核、控制、节约公司预算及一切可能产生的费用；

9、 关注并帮助部门成员成长,不断提升部门员工的能力；

10、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

任职要求：

1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；

2、 6年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、 熟悉国家、北京地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

6、 具有解决复杂问题的能力；

7、 具备很强的计划性和实施执行的能力；

8、 具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

9、 具有IT行业、教育相关行业工作经验优先。

安氏领信科技发展有限公司是信息安全产品和服务的专业厂商。公司以“安全”为姓氏，矢志投身信息安全的浩大领域，以“领先”的技术和理念创造卓越的产品和创新的安全解决方案，并以“诚信”服务于合作伙伴和客户。在经过多年来无间断的研发投入和公司技术精英团队的深耕苦作之后，安氏领信公司拥有了独特而先进的全面信息安全保障模型，纳百川于一海并推陈出新，系统性地为各种信息安全问题给出完善的答案，并依此发展出防火墙、网络入侵检测、主机入侵检测、网络统一威胁管理、主机统一威胁管理和终端防护系统等一系列拥有自主知识产权的完整的网络安全产品线。历年来在市场各专业机构评测和客户现场实施中，“领信”品牌的各种安全产品，均获得极高的评价和荣誉。
安氏领信公司依循“世界技术、中国制造、全球销售”的愿景和技术研发路线，积极吸收国际专业人才和顶尖核心技术，努力紧贴甚至引领世界信息安全技术潮流。公司为全球的客户网络提供完善的信息安全保障服务，包括出色的信息安全产品、先进的安全解决方案以及完备的安全评估、顾问服务。同时，安氏领信密切配合国家的信息安全行业政策，全心全意担当起沟通中外的桥梁角色，为中国的信息安全产业作出应有的贡献。
安氏领信总部设于北京，在上海、广州、成都等地设有分支机构。公司在北京设有大型研发中心 - 领信安全实验室、产品与解决方案中心和培训中心。并在北京和上海建有安全技术服务中心，分别为南、北中国的合作伙伴和用户提供最及时和强有力的技术支持。安氏领信公司依托全国渠道进行产品销售和提供服务，和国内的广大经销商伙伴建立起长期而稳固的合作关系，通过与合作伙伴共享产品与技术，在全国范围建立了庞大的销售体系和技术服务体系。产品遍布电信、金融、教育、政府、电力、石油、钢铁、烟草、航空、科研等行业及中小企业用户。
今天，经济信息化正推动信息安全技术向普及化和集约化发展。安氏领信不断收集市场需求，积极创新信息安全技术，以更优质的产品与服务为中国以及全球用户的信息化建设保驾护航！