北京招聘

熟悉并执行公司规章制度，清楚了解本职工作；负责店铺财务管理，库存管理，人员管理，顾客服务，店面布局和视觉陈列，创建可持续发展优势以配合品牌不断壮大和发展的战略目标。

-顾客

提供各项出色的顾客服务
持续关注顾客需要，不断提高服务模式，促进积极主动的销售技巧以满足顾客需求。

-产品和视觉陈列

系统性的紧跟行业趋势（服装及零售业）和充分了解竞争对手情况，为产品以及顾客需求提供商业化的反馈和解决方法。
管理店内，仓库及试衣间的货品，确保数量准确
商品库存和丢失控制
按照总部的成列手册执行陈列管理。维护店铺形象，包括橱窗陈磊，员工形象，家具，其他装饰和清洁工作。

-营运

新开店的筹备
确保所有的促销活动高标准地顺利进行(服装陈列,促销活动,大型活动,库存情况和跟进行动)
确保所有后台流程都按照标准执行(人员考勤安排,现金办公室,折扣活动,收货安全和防损规范)
确保货品的周转，数据的整合，损耗控制，包装以及配送服务的管理
监督并要求门店同事能严格执行公司的规章制度以及流程（例如：着装需求，退货及安全条例
执行有效的店铺薪资奖金管理
通过有效的防损计划和措施来控制损耗
每天按时巡查店铺所有区域以确保店铺整体都符合品牌标准
编写日/周的行动计划确保店铺各个区域都能提供最优质的顾客服务

-盈利

按照销售目标和预算来实现最大化的盈利

-员工

给予店铺下属工作和个人发展方面的指导和带教以确保达成店铺目标
负责店铺员工的招聘，培训，评估，激励，保有以及管理等
着重培养有潜力的店员，以扩充店铺优秀人才的储备

-自己

完成个人业绩指标
与相关部门，合作伙伴等（例如商场管理层等)建立良好的合作关系
任职资格的具体描述：
至少两年的时尚零售业的门店管理经验以及5年的零售经验
主动且灵活机动，良好的与人沟通的能力，果断专注且积极向上
专科以上学历
流利的英语
熟练操作Office系统

瑞莱恩斯是一家专业的咨询公司，主要为世界500强企业和国内外知名公司提供专业的咨询服务，咨询领域集中在财务、金融、石油、奢侈品等行业。公司重视人才的培养和发展，高层次人才云集，硕士以上学历和国外资深顾问人员占到90%。
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