北京招聘

工作职责:

1.负责地区租赁业务开拓，针对租赁业务车辆进行定期业务汇报；

2.制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，制定区域内的车辆推广计划，规范并执行本区域司机服务相关事宜；

3.负责地区的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4.建立和管理销售队伍，包括经销商和员工的培训和管理、网点建设与维护、库存管理、费用管控等，完成销售目标；

5.分析和开发市场并搞好售后服务，做好公共关系协调。

任职要求：

1.专科以上学历，性别不限；

2.熟悉当地传统租赁行业或打车软件行业；

3.传统租赁行业经验超过3年以上（门店店长级别以上）；

4.具有一定的管理领导能力和沟通、协调、组织能力，语言、文字表达能力强；

5.能适应经常出差，熟练掌握日常办公软件操作；

6.抗压能力强。

   大黄蜂叫车是一家推广“手机叫车”的移动互联网公司，沿用O2O（online to offline）的商业模式，主要是通过智能手机上的LBS技术解决“乘客打车难，司机赚钱少”的两个核心问题。公司创始团队是美国上市的互联网公司高管，为了理想，也为了迎接手机O2O的大机遇而创办的公司。
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