北京招聘

招聘专员职责：
1、选择招聘渠道，完成招聘费用预算。
2、发布招聘信息
3、完成招聘面试记录及评价等一系列表格的设计制作
4、进行简历筛选和面试的安排
5、进行新员工的面试
6、对决定录用的人员通知到岗时间
7、招聘活动的评估，如成本效益评估及信度效度的评估等
8、办理新员工的入职手续，开办员工派遣单、宿舍单、饭卡单，新员工信息录入EAS系统。

绩效专员职责：
1、根据公司业务需要，配合领导组织实施各类人员绩效考核工作；
2、根据绩效考核管理办法及规定，实施本公司人员的绩效考核
3、汇总及整理绩效考核评审结果，并上报产业集团人力资源部备案
4、组织实施集团相关绩效考核管理制度及办法的培训
5、组织实施公司员工转正及转岗定级工作，并将员工转正资料提报集团公司人力资源部审核、备案
6、组织本公司及各分公司员工签订本公司劳动合同，并将签定劳动合同花名册上报产业集团人力资源部
7、本公司EAS系统HR各模块的应用与人事信息维护

山东威高集团医用高分子制品股份有限公司（「本公司」）及其附属公司（统称「本集团」）主要从事研发及开发、生产及销售一次性医疗器械。本集团提供不同种类产品，包括：i）耗材（输液器、注射器、医用针制品、血袋、预充式注射器、采血产品及其他使用耗材）；ii）骨材材料及iii）血液净化耗材及设备。本公司为中国国家高技术研究发展（863）计划成果产业化基地、***高新技术企业、国家企业技术中心。本集团主要生产基地位于中国山东省威海市。

本集团在中华人民共和国注册成立，拥有一个由25个销售办事处及38个客户联络中心和170家城市代表处组成的庞大销售网络。本集团拥有总计5159家（包括3090家医院、414家血站、611家其他医疗单位及1044家经销商）的客户基础。

 

本集团生产的多种产品，主要可分为以下系列，即： I）一次性使用医疗耗材及原料，其中包括输液（血）器、注射器、血袋与血液成份分离耗材、采血系列耗材、用于药品包装的预充式注射器及医用针制品，主要包括静脉针、注射针、留置针、采血针、异形针等系列制品等；II）骨科材料及工具，主要包括钢板、螺钉等创伤治疗耗材、脊柱系列耗材及人工关节系列耗材；III）血液净化系列耗材及设备，主要包括穿刺针、血液净化装置之体外循环管路、透析器等有关耗材。

 

“国家高技术研究发展（863）计划成果产业化基地”、“***企业技术中心”，并建有企业博士后工作站。公司积极开展产、学、研合作，与中科院长春应用化学研究所、中科院大连化学物理研究所、中科院沈阳金属研究所、哈工大（威海）等科研院所、院校紧密合作，并聘请了10位两院院士做顾问，依托其人才和科研力量，异地建立了九个威高集团研发中心，立足行业制高点，消化吸收国际前沿技术，开发具有自主知识产权的高科技产品。公司有60多个产品达到国内外先进水平，不少产品填补了国内空白，20个产品入选国家863计划、国家重点火炬计划、国家高技术产业示范化工程、***重点新产品等国家各类项目，其中药物涂层支架系统、预充式注射器、骨科植入材料等产品打破了国外公司对中国市场的垄断。

集团注重产品品牌的长远发展，强调其产品质量。自2001年11月以来，集团的一次性使用无菌输液器、一次性使用无菌输血器及一次性使用无菌注射器的生产及服务的质量体系获中国医疗器械质量认证中心授予ISO9001：2000认证、中国CMD认证。从1999年12月，集团的输液器、输血器、一次性使用注射器及塑料血袋等产品种类获得由TüV Product Service Gmbh颁发的CE认证证书以来，本集团已先后获得一次性使用自动取血器、一次性使用CT增强注射器造影剂针筒、一次性使用自毁式安全注射器、自动缩回式安全注射器、骨科器械、金属接骨板，脊柱内固定系统，金属接骨螺钉、带锁髓内钉、一次性使用无菌注射针、一次性使用静脉留置针、无针密闭输液接头等产品及体系的CE认证。于2003年12月5日，集团的产品质量检查中心获中国实验室国家认可委员会评为符合国家测试及定标规定。

目前，集团的销售主要在中国市场，本集团正积极开拓国际市场，产品已经出口美国、德国、罗马尼亚、澳大利亚和英国等30个国家和地区。