北京招聘

岗位职责：
1. 协助上级建立、完善公司招聘和员工入离职制度与 流程；
2. 全面和独立的负责招聘工作，通过各种手段和渠道为公司输送人才，满足岗位需求。并负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护、评估；
3. 执行操作员工入职、转正、调动、离职等工作，员工人事信息管理与员工档案的维护；
4. 协助上级完成人力资源其他日常工作。

任职资格：
1.男女不限，至少1年以上IT行业人力资源招聘工作经验，有在高速发展中企业工作经验者优先；
2.熟悉人力资招聘、劳动关系模块，熟悉成都市和四川省劳动人事法规政策；
3.有强烈的责任心及敬业精神，能承受较大的工作压力，较强的适应和内外沟通能力。
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

    成都点威科技有限公司2012年成立，是国家示范校建设专业厂商，示范校客户近百所，在20多个省市有成功案例。公司位于成都市高新区，是双软企业，高新技术企业，拥有职教行业领先的软件产品线，可为职教学校提供卓越的职教软实力建设顶层设计解决方案。点威科技拥有软件著作权超过20个，通过ISO认证及CMMI3认证，是教育部课题“就业力监测管理系统”及“基于互联网＋校企共建共享的职教人才培养岗位模型研究”组长单位。

    点威科技营销和服务网络遍布全国，旨在围绕客户需求，用可行的解决方案和满意的售后服务回报客户。

    点威科技拥有一批长期从事教育管理、教育软件研发、示范校建设、数字化资源开发的人才，为点威科技在教育领域发展提供了有效保障。自成立以来，一直鼓励全员参与创新，视人才为公司的核心资源，对人才的引进、培养、晋升、职业规划、团队建设、激励政策高度重视。

    良好的发展空间，和谐的工作氛围以及具有竞争力的薪资福利，我们期待您的加入！


    简历可直接投递至邮箱：dianwei_hr@163.com（岗位名+姓名）


    公司网站：http://www.dianvo.com