北京招聘

岗位职责：

1、全面主持负责大区的经营管理工作，组织实施公司有关该大区的各项决议；

2、负责组织制定大区年度经营指标和发展计划，推动并确保经营指标的完成；

3、负责相关供应商资源的开发与维护；

4、负责组织相关市场调研与预测，行业趋势及竞争动态分析；

5、按照公司的发展需要，对大区内组织架构进行调整优化；

6、负责组织制订完善本大区的各项制度以及工作流程；

7、协助制定部门绩效考核标准，指导大区内各部门的工作开展。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、十年及以上相关行业企业管理工作经验，具有五年以上相关行业领域高层管理工作背景；

3、了解公司整体运作模式和经营实务，具有敏锐的市场反应能力和市场开拓能力，优秀的产品运作能力，具有强烈的创新、应变能力和超前意识；

4、具有敏锐的观察力和判断力，有较强的分析与解决问题的能力，有较高的成就导向；

5、有较强的自我管理及激励能力，具备团队合作精神，具有较强的人际影响力和人际理解力，有很强的感召力和凝聚力，意志坚韧，善于激励团队士气和建立高绩效团队；

6、具有销售管理、人力资源及财务等方面的知识；

7、熟悉旅游行业运作流程和模式，熟悉计算机应用；

8、具备一定的英语听、说、读、写能力。

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